Производственная характеристика – официальный документ, выдаваемый работодателем (или образовательным учреждением), в котором отражаются:
- должность и стаж работы сотрудника;
- профессиональные навыки и уровень квалификации;
- личностные качества (ответственность, дисциплина, способность работать в коллективе);
- информация о поощрениях и взысканиях;
- общее заключение о соответствии сотрудника требованиям воинского учёта․
В отличие от справки о доходах или трудовой книжки, характеристика содержит оценочную часть, которая помогает военкомату составить социально‑психологический портрет призывника или работника, подлежащего воинскому учету․
Зачем нужна характеристика в военкомате?
Согласно Федеральному закону «О воинской обязанности и военной службе» (ст․ 22), военный комиссариат обязан вести учёт всех граждан мужского пола от 18 до 30 лет, не находящихся в запасе․ Для этого требуется:
- подтверждение места работы/учёбы;
- оценка профессиональной и личной пригодности к службе;
- выявление возможных ограничений (состояние здоровья, семейное положение и т․д․)․
Характеристика служит основанием для:
- постановки на первичный воинский учёт (в 17 лет);
- внесения изменений в личное дело при переводе в резерв или при увольнении;
- рассмотрения заявлений на альтернативную гражданскую службу;
- подготовки повесток и вызовов на медицинскую комиссию․
- работодателем – непосредственным руководителем, отделом кадров или службой персонала;
- образовательным учреждением – деканатом, учебным отделом, классным руководителем (для школьников);
- Центром занятости населения – в случае, если гражданин не трудоустроен и не получает образование;
- органом местного самоуправления – редко, только при отсутствии иных источников․
- Название организации (полное, согласно уставу);
- ИНН/КПП (по желанию);
- Адрес и контактные телефоны;
- Дата выдачи характеристики․
- Фамилия, имя, отчество;
- Дата рождения;
- ИНН и СНИЛС (необязательно, но полезно для воинского учёта);
- Должность, структурное подразделение;
- Дата приёма на работу и общий стаж в организации;
- Трудовая функция (краткое описание основных обязанностей)․
- Уровень квалификации (разряд, категория, наличие сертификатов);
- Выполнение производственных заданий (своевременность, качество);
- Инициативность, способность обучаться новым технологиям;
- Наличие поощрений (премии, благодарности, грамоты) и дисциплинарных взысканий․
- Ответственность, пунктуальность, дисциплина;
- Умение работать в коллективе, коммуникабельность;
- Стрессоустойчивость, способность принимать решения в условиях ограниченного времени;
- Отсутствие конфликтов с коллегами и руководством;
- Подпись руководителя (с расшифровкой);
- Подпись сотрудника отдела кадров (если требуется);
- Печать организации․
- Телефон: ### (бесплатно по России);
- Часы работы: пн‑пт, 09:00‑18:00 (МСК);
- Сайт: https://mil․ru/contacts․htm․
- Единый телефон справочной службы: ###;
- Сайт: https://trudvsem․ru (раздел «Контакты региональных центров»)․
- Портал «Военная служба и права» – voenpravo․ru (форма обратной связи, чат‑бот);
- Юридическая компания «АрмияПраво» – тел․ ###, e‑mail: info@armiapravo․ru․
- Нужно ли заверять характеристику печатью?
- Да, если у организации есть печать, она должна быть проставлена рядом с подписью руководителя․ В отсутствие печати допустимо указание «печать не имеется» и подпись уполномоченного лица․
- Можно ли отправить характеристику в электронном виде?
- Военкоматы принимают скан‑копии или PDF‑файлы, заверённые электронной подписью (УКЭП) или сканом ручной подписи и печати․ Уточните требования конкретного военкомата․
- Что делать, если работник уволен перед подачей в военкомат?
- Характеристика выдаётся за последний период работы (как правило, за последние 6‑12 месяцев)․ Если сотрудник уже уволен, запрашивайте документ у бывшего работодателя или у кадрового агентства, которое вело его трудовую книжку․
- Нужно ли указывать заработную плату?
- Нет․ В производственной характеристике не указывается размер заработка; эта информация относиться к справке 2‑НДФЛ и не требуется для воинского учёта․
- Можно ли использовать одну и ту же характеристику для разных целей (воинский учёт, трудоустройство, кредит)?
- Формально можно, но рекомендуется адаптировать содержание под конкретного адресата: для военкомата акцент на дисциплину и готовность к службе, для работодателя – на профессиональные навыки․
Кто выдаёт производственную характеристику?
Документ может быть выдан:
Важно: характеристика должна быть подписана уполномоченным лицом и заверена печатью организации (если таковая имеется)․
Структура и содержание документа
Хотя единого утверждённого образца нет, рекомендуется включать следующие блоки:
Шапка
Информация о сотруднике
Оценка профессиональных качеств
Личностные и социальные характеристики
В этом блоке руководитель делает вывод о соответствии сотрудника требованиям воинского учёта и, при необходимости, даёт рекомендации (например, «рекомендуется для прохождения службы в войсках связи» или «в связи с состоянием здоровья рекомендуется рассмотреть альтернативную гражданскую службу»)․
Подписи
Образец заполнения производственной характеристики
-----------------------------------------------------------------
ООО «ТехноСервис»
ИНН ### КПП 770101001
г․ Москва, ул․ Ленина, д․ 10, офис 305
Тел․: ###
E-mail: info@tehnoservice․ru
ХАРАКТЕРИСТИКА
на работника
Фамилия: Иванов
Имя: Петр
Отчество: Сергеевич
Дата рождения:
ИНН: ###
СНИЛС: 123-456-789 00
Должность: инженер-программист 1‑го класса
Подразделение: отдел разработки программного обеспечения
Дата приёма на работу:
Общий стаж в организации: 2 года 2 месяца
Обязанности:
- разработка и тестирование веб‑приложений на стеке JavaScript/Node․js;
- участие в код‑ревью и подготовке технической документации;
- взаимодействие с отделами тестирования и поддержки․
Профессиональные качества:
- высокая квалификация (сертификат Oracle Java SE 11 Developer);
- выполнение проектов в срок, средний показатель качества кода – 9,2/10;
- инициативен, предлагает улучшения в архитектуре систем;
- поощрён премией «Лучший инженер квартала» (Q2 2025);
- дисциплинарных взысканий нет․
Личностные качества:
- ответственный, пунктуален, соблюдает внутренний регламент;
- легко находит общий язык с коллегами, участвует в корпоративных тренингах;
- стрессоустойчив, эффективно работает в условиях многозадачности;
- конфликтов с руководством и коллективом не отмечалось․
Сотрудник Иванов П․С․ демонстрирует высокий уровень профессиональной подготовки и личной ответственности, что позволяет рекомендовать его для прохождения воинской службы в подразделениях связи и информационной поддержки․ При наличии медицинских противопоказаний рекомендуется рассмотреть возможность альтернативной гражданской службы․
Подпись руководителя: __________________ /Иванов А․В․/
Подпись кадровика: _____________________ /Смирнова Е․Н․/
Печать организации: [круглая печать ООО «ТехноСервис»]
-----------------------------------------------------------------
Приведённый пример можно адаптировать под любую отрасль и должность, сохранив структуру и обязательные блоки․
Контакты для обращений за консультацией и помощью
Если у вас возникли вопросы по оформлению характеристики, подаче документов в военкомат или уточнению требований, воспользуйтесь следующими каналами связи:
Горячая линия Министерства обороны РФ
Региональные военные комиссариаты (пример для крупнейших городов)
| Регион | Военкомат | Телефон | E‑mail | Сайт |
|---|---|---|---|---|
| Москва | Военный комиссариат г․ Москвы | ### | voenkomat@mos․ru | voenkomat․mos․ru |
| Санкт‑Петербург | Военный комиссариат СПб и ЛО | ### | info@voenkomat-spb․ru | voenkomat-spb․ru |
| Новосибирск | Военный комиссариат Новосибирской области | ### | nsk@voenkomat․ru | voenkomat-nsk․ru |
| Екатеринбург | Военный комиссариат Свердловской области | ### | ekb@voenkomat․ru | voenkomat-ekb․ru |
| Ростов‑на‑Дону | Военный комиссариат Ростовской области | ### | rostov@voenkomat․ru | voenkomat-rostov․ru |
Примечание: контактные данные актуальны на ․ При изменении телефонов или e‑mail рекомендуется уточнять информацию на официальных сайтах военкоматов․
Центры занятости населения (для не трудоустроенных)
Онлайн‑консультации и юридическая помощь
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Производственная характеристика – важный документ, который помогает военному комиссариату сформировать объективное представление о гражданине, подлежащем воинскому учёту․ Правильное оформление характеристики ускорит процесс постановки на учёт, снизит вероятность возврата документов на доработку и обеспечит прозрачность взаимодействия между работодателем, образовательным учреждением и государственными органами․
Следуйте предложенной структуре, используйте образец заполнения и не стесняйтесь обращаться по указанным контактам за консультацией․ Удачной подготовки документов и благополучия в службе!