Дата актуализации информации: .

Какие документы необходимы при увольнении из Вооружённых Сил?

При увольнении военнослужащего (по контракту, по призыву или по другим основаниям) требуется подготовить следующий пакет документов:

• Заявление об увольнении (в свободной форме, но с обязательными реквизитами: Ф.И.О., звание, должность, подразделение, причина увольнения, дата подачи).
• Копия паспорта (страница с данными и регистрацией).
• Военный билет или удостоверение личности военнослужащего.
• Справка о выслуге лет (выдаётся кадровым отделом части).
• Справка о наличии/отсутствии взысканий и дисциплинарных взысканий.
• Справка о прохождении медицинской комиссии (если требуется по основанию увольнения).
• Документы, подтверждающие право на льготы и компенсации (например, справка о семейном положении, детях, инвалидности).
• При наличии – копия приказа о награждении, благодарности или иных поощрений.

Согласно приказу Министра обороны РФ от № 555, в заявлении обязательно должны присутствовать следующие реквизиты:

1. Наименование органа, которому адресовано заявление (Министерство обороны РФ).
2. Ф.И.О. заявителя полностью.
3. Должность, звание, военная часть (подразделение).
4. Суть обращения (просьба о выдаче документов при увольнении, уточнение порядка и т.д.).
5. Контактные данные: телефон, адрес электронной почты, почтовый адрес.
6. Дата и подпись заявителя.

Куда направлять обращения и жалобы, связанные с увольнением?

Министерство обороны РФ предоставляет несколько каналов для подачи письменных и электронных обращений:

Электронная почта

Официальный адрес для письменных обращений: guk@mil.ru (уточняйте актуальность на официальном сайте mil.ru).

Онлайн‑форма на сайте Минобороны

Перейдите в раздел «Обращения граждан» на официальном портале https://mil.ru. Там можно выбрать тип обращения (жалоба, заявление, предложение) и заполнить форму, приложив сканы необходимых документов.

Горячая линия

Телефон горячей линии Минобороны РФ: 8 (800) 200‑00‑00 (звонок по России бесплатный). Операторы принимают вопросы по порядку увольнения, выдаче справок и другим социально‑правовым вопросам.

Личный прием

Прием граждан руководителями должностными лицами Министерства обороны осуществляется в соответствии с Регламентом Минобороны. Прием проводится в помещениях, свободных для доступа граждан, без необходимости оформления специальных документов для организации приема. Точный график и адрес приемной можно уточнить по телефону горячей линии или на сайте ведомства.

Порядок подачи жалобы на действия командования при увольнении

Если вы считаете, что ваши права при увольнении нарушены (незаконный приказ, неправомерное взыскание, отказ в выдаче документов и т.п.), вы можете подать жалобу следующим образом:

1. Составьте жалобу в свободной форме, включив в неё все обязательные реквизиты (см. пункт выше).
2. К жалобе приложите копии всех relevant документов: заявление об увольнении, приказы, справки о выслуге лет, медицинские заключения и любые другие доказательства.
3. Отправьте жалобу одним из указанных каналов (электронная почта, онлайн‑форма, почтовое отправление или личное обращение).
4. Сохраните копию отправленного документа и подтверждение о его получении (например, квитанцию о приёме письма или скриншот подтверждения отправки через сайт).
5. В соответствии с законодательством РФ, рассмотрение обращения должно быть проведено в течение 30 дней с даты регистрации. При необходимости срок может быть продлен, но вам должно быть сообщено о причинах задержки.

Полезные ссылки и контакты

• Официальный сайт Министерства обороны РФ: https://mil.ru
• Раздел «Обращения граждан» на сайте Минобороны: https://mil.ru/contacts.htm
• Горячая линия Минобороны: 8 (800) 200‑00‑00 (круглосуточно)
• Электронная почта для обращений: guk@mil.ru
• Почтовый адрес для письменных обращений: 119034, г. Москва, ул. Зубовский бульвар, д. 4, Министерство обороны Российской Федерации

Советы по подготовке документов

• Сделайте скан или качественную фотографию каждой страницы документа (паспорт, военный билет, справки).
• Проверьте, чтобы все данные были читаемы и соответствовали оригиналу.
• При отправке электронного документа используйте форматы PDF или JPEG с размером файла не более 10 МБ.
• Укажите в теме письма суть обращения, например: «Запрос на выдачу справки о выслуге лет при увольнении» или «Жалоба на незаконный приказ при увольнении».
• Не забывайте указать свой контактный телефон и e‑mail для обратной связи.

Информация предоставлена на основе открытых источников и официальных регламентов Министерства обороны РФ. Перед подачей любого обращения рекомендуется уточнить актуальные реквизиты и требования на официальном сайте ведомства.