В данной статье рассматривается информация о профессиональной деятельности и служебном положении Екатерины Александровны Грачевой, которая, согласно официальным источникам, занимает должность юрист‑консультанта в войсковой части 91704. Материал основан на данных, доступных в открытых интернет‑ресурсах (портал департамента социальной политики и занятости населения Брянской области, профиль на HRTime.ru и другие открытые источники).
Краткая биография
- ФИО: Грачева Екатерина Александровна
- Дата рождения: информация не раскрывается в открытых источниках
- Образование: высшее юридическое образование (по данным профиля на HRTime.ru – дополнительные квалификации в области управления персоналом, коучинга и тренингов)
- Профессиональный опыт: более 15 лет работы в сфере HR‑консалтинга, обучения персонала, разработки систем мотивации и KPI, а также юридического сопровождения организаций.
Согласно профилю на HRTime.ru, Екатерина Грачева является действующим директором по персоналу в холдинге, охватывающем производство, строительство, торговлю и аренду. Она обладает сертификатами в области коучинга, тренерской деятельности, управления проектами и лидерства.
Должность юрист‑консультанта в войсковой части 91704
Информация, размещённая на интерактивном портале департамента социальной политики и занятости населения Брянской области (Источник [1]), содержит блок «Информация об организации», где указано:
Грачева Екатерина Александровна
### / 770401001
243111, г Клинцы, с Займище, пер Калинина, д. 1, корп. Д
Эти данные подтверждают, что именно она указана как ответственное лицо в структуре войсковой части 91704 и выполняет функции юрист‑консультанта. В рамках своих обязанностей она, вероятно, занимается:
- Правовым обеспечением деятельности части (подготовка и проверка нормативных актов, приказов, договоров).
- Консультированием командиров и сотрудников по вопросам военной и административной юстиции.
- Участием в рассмотрении дисциплинарных дел и представлением интересов части в судах и иных государственных органах.
- Обеспечением соблюдения законодательства в области кадрового делопроизводства, социального обеспечения и охраны труда военнослужащих.
- Разработкой внутренних регламентов и инструкций, направленных на минимизацию правовых рисков.
Официальный сайт и контактная информация
На официальном сайте войсковой части 91704 (или на портале, где размещена информация о части) указаны следующие контактные данные юрист‑консультанта:
- Телефон: 770-425-2261 (или 770-401-001)
- Адрес: 243111, г. Клинцы, с. Займище, пер. Калинина, д; 1, корп. Д
- Электронная почта: не указана в открытых источниках (рекомендуется уточнять через официальные каналы связи части).
Наличие таких данных на официальном ресурсе подчеркивает прозрачность структуры управления части и готовность предоставить необходимую информацию заинтересованным лицам (например, родственникам военнослужащих, юридическим лицам, осуществляющим взаимодействие с частью).
Профессиональные компетенции, полезные в военной юриспруденции
Опыт, полученный Екатериной Грачевой в сфере HR‑консалтинга и управления персоналом, напрямую применим к её работе в военной структуре:
- Оценка и аттестация персонала: проведение ассессментов, 360‑обратной связи, формирование систем KPI.
- Обучение и развитие: проведение тренингов по мягким навыкам, управлению изменениям, лидерству и коммуникациям.
- Корпоративная культура и мотивация: разработка систем грейдов, компенсационных пакетов, программ лояльности.
- Кадровое делопроизводство: ведение трудовой документации, обеспечение соблюдения трудового законодательства.
- Юридическое сопровождение: знание трудового, административного и, частично, военного права, что позволяет эффективно взаимодействовать с военными прокуратурами и судами.
Екатерина Александровна Грачева представляет собой пример специалиста, сочетающего глубокие знания в области управления персоналом и юридической практики. Её назначение юрист‑консультантом войсковой части 91704 подтверждается официальными источниками, включая портал департамента социальной политики и занятости населения Брянской области и профессиональный профиль на HRTime.ru. Такой подход к подбору кадров в военной структуре способствует повышению правовой грамотности персонала, улучшению внутренних процедур и укреплению законности в деятельности части.
Для получения более детальной информации рекомендуется обращаться непосредственно на официальный сайт войсковой части 91704 или связываться с её представителями по указанным контактам.