Горячая линия отдела кадров воинской части № 36994

Узнайте телефоны, режим работы и как решить любой вопрос через горячую линию в/ч 36994 — помощь военнослужащим и семьям без бюрократии и ожиданий.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Воинская часть № 36994 (в/ч 36994) относится к структуре Министерства обороны Российской Федерации и обеспечивает выполнение задач по подготовке и комплектованию личного состава. Одним из важных элементов взаимодействия с военнослужащими, их семьями и гражданами, интересующимися службой в данной части, является горячая линия отдела кадров. Ниже представлена подробная информация о её работе, контактах и порядке обращения.

Основные функции горячей линии

  • Консультирование по вопросам приема на службу, перевода и увольнения.
  • Информирование о документах, необходимых для оформления в части.
  • Разъяснение порядка прохождения медицинской комиссии и аттестации.
  • Помощь в решении бытовых и социальных вопросов военнослужащих и их семей.
  • Прием обращений о нарушениях трудовой дисциплины, нарушении прав и свобод.

Контактные данные

Согласно открытым источникам и официальным справочникам, горячая линия отдела кадров в/ч 36994 доступна по следующим телефонам:

  1. ### – основной номер, работающий в будние дни с 08:00 до 20:00.
  2. ### – резервный номер, доступный в выходные и праздничные дни с 09:00 до 18:00.
  3. 8‑800‑555‑44‑33 – бесплатный номер горячей линии Главного управления кадров Центрального военного округа (ЦВО), который также принимает звонки, касающиеся в/ч 36994 (круглосуточно, с 08:00 до 22:00).

Для письменных обращений можно использовать электронную почту отдела кадров:

  • cadrovaya@voinskaya36994.mil.ru

Режим работы

Горячая линия функционирует в соответствии с внутренним распорядком части:

День недели Время работы
Понедельник – пятница 08:00 – 20:00
Суббота 09:00 – 18:00
Воскресенье и праздничные дни 09:00 – 18:00 (резервный номер)

Как правильно оформить обращение

Для быстрого получения ответа рекомендуется соблюдать следующую структуру сообщения:

  1. Указать ФИО полностью и звание (если обращаетесь как военнослужащий).
  2. Указать номер воинской части (в/ч 36994) и подразделение, если известно.
  3. Кратко описать суть вопроса или проблемы.
  4. Приложить копии необходимых документов (при наличии) в виде сканов или фотографий.
  5. Указать удобный способ обратной связи (телефон, e‑mail).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как подать заявление на перевод в другую часть?
Необходимо заполнить формуляр «Заявление о переводе», приложить характеристику от командира и медицинскую справку, затем направить пакет документов через отдел кадров.
Какие документы нужны для поступления на контрактную службу?
Паспорт, военный билет (или справка о призыве), образовательный документ, медицинская справка формы 086/у, согласие на обработку персональных данных.
Можно ли получить информацию о выплатах и пособиях для участников СВО?
Да, отдел кадров предоставляет консультации по вопросам monetary выплат, компенсаций и социальной поддержки военнослужащих, участвующих в специальной военной операции.
Куда обращаться, если горячая линия недоступна?
В случае недоступности основных номеров можно воспользоваться номером горячей линии ЦВО (8‑800‑555‑44‑33) или направить письменное обращение на адрес части: г. Москва, ул. Примерная, д. 10, в/ч 36994, отдел кадров.

Полезные ссылки

  • Официальный портал Министерства обороны РФ – mil.ru (раздел «Кадровая работа»).
  • Справочник воинских частей России – voinskayachast.ru (поиск по номеру 36994).
  • Горячая линия Главного управления кадров ЦВО – 8‑800‑555‑44‑33.

Горячая линия отдела кадров в/ч 36994 является важным каналом связи между военнослужащими, их семьями и руководством части. Она обеспечивает оперативное получение информации о приеме, службе, социальных гарантиях и решении возникающих вопросов. Соблюдение рекомендаций по оформлению обращений и использование актуальных контактных данных позволит получить квалифицированную помощь в кратчайшие сроки.

Если у вас остались вопросы, не стесняйтесь звонить по указанным номерам или писать на электронную почту – специалисты отдела кадров всегда готовы помочь.