Документ‚ выдаваемый работодателем по запросу призывника или сотрудника‚ называется характеристикой с места работы. Он необходим военному комиссариату для оценки личных и профессиональных качеств гражданина‚ а также для определения наиболее подходящей воинской части и рода войск. Ниже представлена подробная инструкция по составлению характеристики‚ пример заполнения и контакты‚ куда можно направить вопросы.

Зачем нужна характеристика с места работы в военкомате

• Определение suitability (пригодности) призывника к службе в конкретных родах войск (например‚ мотострелковые‚ танковые‚ связи‚ медицинские части).
• Выявление профессиональных навыков‚ которые могут быть полезны в военной службе (управление техникой‚ работа с документами‚ физическая подготовка).
• Оценка личных качеств: ответственность‚ дисциплинированность‚ способность работать в коллективе‚ отсутствие конфликтных ситуаций.
• Формирование личного дела призывника‚ которое хранится в военкомате и используется при дальнейшем распределении.

Характеристика остаётся в архиве военкомата и не передаётся в воинскую часть после зачисления.

Структура документа

Характеристика оформляется на официальном бланке организации (если он есть) или на обычном листе формата А4. Обязательные элементы:

1. Шапка – наименование организации‚ её адрес‚ ИНН/КПГ (по желанию)‚ контактный телефон и e‑mail.
2. Дата и номер документа (например‚ «Характеристика № 12‑2026 от »).
3. Кому адресовано – обычно «В военный комиссариат [название района/города]».
4. Сведения о сотруднике:
   • ФИО полностью;
   • Дата рождения;
   • Образование (уровень‚ специальность‚ учебное заведение);
   • Место постоянного проживания;
   • Семейное положение и состав семьи (по желанию).
5. Информация о трудовой деятельности:
   • Дата приёма на работу;
   • Должность(и)‚ которую(ые) занимал(а) сотрудник;
   • Краткое описание должностных обязанностей;
   • Профессиональные навыки и достижения (например‚ освоение новой техники‚ выполнение плана‚ участие в проектах).
6. Оценка личных и профессиональных качеств (кратко‚ в виде перечисления или коротких предложений):
   • ответственность‚ пунктуальность;
   • способность к обучению и освоению новых навыков;
   • работоспособность‚ физическая выносливость;
   • умение работать в команде‚ отсутствие дисциплинарных взысканий;
   • другие положительные черты‚ relevant для военной службы.
7. Подпись руководителя (или уполномоченного лица)‚ его должность‚ расшифровка подписи‚ печать организации (если есть).

Объём документа обычно не превышает одной страницы.

Пример заполнения характеристики

Ниже представлен образец‚ который можно адаптировать под конкретную организацию и сотрудника.

ООО «ТехноСервис»
адрес: 123456‚ г. Москва‚ ул. Примерная‚ д. 10‚ офис 5
тел.: +7 (495) 123‑45‑67‚ e‑mail: info@tehnoservice.ru
ИНН ### / КПГ 770101001

Характеристика № 12‑2026 от 

Кому: Военному комиссариату Центральногоного округа г. Москвы

Сведения о сотруднике
ФИО: Иванов Иван Иванович
Дата рождения: 
Образование: среднее профессиональное‚ специальность «Электронная техника»‚ Московский колледж связи № 24
Место постоянного проживания: г. Москва‚ ул. Ленина‚ д. 5‚ кв. 12
Семейное положение: холост‚ родители проживают совместно
Трудовая деятельность
Дата приёма на работу: 
Должность: инженер‑техник по обслуживанию компьютерной техники
Обязанности: диагностика и ремонт вычислительной техники‚ настройка сетевого оборудования‚ ведение технической документации‚ обучение пользователей основам работы с ПК.
Достижения: сократил среднее время устранения неисправностей на 20 %‚ прошёл внутреннее обучение по работе с серверными системами‚ получил благодарность за успешное выполнение квартального плана.

Оценка личных и профессиональных качеств
- Ответственный и пунктуален‚ никогда не допускал опозданий без уважительной причины;
- Быстро обучается новым технологиям‚ проявляет инициативу в изучении специализированного ПО;
- Высокая работоспособность‚ способен выполнять задачи в условиях повышенной нагрузки;
- Хорошо взаимодействует в коллективе‚ уважает коллег и руководство‚ дисциплинарных взысканий не имеет;
- Физически подготовлен: регулярно занимается спортом (бег‚ плавание)‚ проходит ежегодный медицинский осмотр без ограничений.

Подпись ___________________ / Петров С.В.
Должность: директор по персоналу
М.П. (печать организации)

При необходимости можно добавить раздел «Рекомендации» – например‚ «Рекомендуем направить в часть связи или технического обеспечения‚ где навыки работы с электронной техникой будут востребованы».

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы по оформлению характеристики‚ её подаче или уточнению требований военного комиссариата‚ воспользуйтесь следующими каналами связи:

Военный комиссариат (районный/городской)

• Телефон справочной службы: +7 (495) 123‑45‑67 (круглосуточно).
• Электронная почта: prizyv@mil.ru.
• Личный приём: ул; Примерная‚ д. 10‚ кабинет 5 (пн‑пт 09:00‑18:00‚ перерыв 13:00‑14:00).
• Официальный сайт: milkommissariat.ru (раздел «Для граждан» → «Характеристики и справки»).

Отдел кадров воинской части (для уточнения требований к кандидату)

• Телефон: +7 (496) 987‑65‑43 (пн‑пт 08:00‑17:00).
• E‑mail: cadets@unit123.mil.ru.
• Сайт части: unit123.mil.ru (раздел «Прием на службу»).

Горячая линия Министерства обороны РФ

• Телефон: 8‑800‑200‑01‑01 (бесплатно по России).
• Чат‑бот на портале mil.ru (круглосуточно).

При обращении рекомендуется указать:

• ФИО призывника;
• Номер и дату характеристики;
• Контактные данные организации‑изготовителя;
• Сущность вопроса (например‚ уточнение формы‚ сроки подачи‚ необходимость заверения печатью).

Советы по правильному оформлению

1. Используйте официальный бланк организации‚ если он имеется. Это повышает доверие документа.
2. Избегайте субъективных оценок‚ не связанных с Service (например‚ внешность‚ музыкальные предпочтения)‚ если они не имеют отношения к военной службе.
3. Проверьте корректность всех данных (ФИО‚ даты‚ адреса) перед подписью.
4. Если организация не имеет печати‚ достаточно подписи уполномоченного лица и указания его должности.
5. Сохраните копию характеристики в личном деле сотрудника и в электронном архиве организации на случай запроса из военкомата.
6. Срок предоставления характеристики по законодательству составляет не более трёх рабочих дней с момента письменного запроса.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли выдать характеристику в электронном виде?

Да‚ если военкомат принимает электронные документы (скан или PDF с электронной подписью). Лучше уточнить этот момент заранее по телефону.

Нужно ли заверять характеристику нотариусом?

Нет‚ достаточно подписи руководителя и печати организации (если она есть). Нотариальное заверение требуется только для некоторых видов справок‚ не для характеристики.

Что делать‚ если сотрудник уволен перед подачей характеристики?

Характеристика может быть выдана бывшим работодателем за период работы до даты увольнения. В документе указывается дата расторжения трудового договора.

Можно ли включать в характеристику информацию о наградах и поощрениях?

Да‚ если они связаны с профессиональной деятельностью (например‚ благодарность за выполнение плана‚ грамоту за рационализаторское предложение). Это положительно влияет на оценку призывника.

Куда отправлять готовую характеристику?

Обычно её передают призывнику лично‚ а он уже подаёт в военкомат вместе с другими документами (паспорт‚ attestat о образовании‚ медицинская справка и т.д.). Иногда военкомат запрашивает направление характеристики напрямую от организации – в этом случае её отправляют по указанному адресу или электронной почте.

Соблюдая представленные рекомендации‚ вы сможете быстро и корректно оформить характеристику с места работы для воинской части‚ что значительно упростит процесс призыва и поможет военному комиссариату определить наиболее подходящее место службы для гражданина.

Желаем успешного оформления документа и благополучного прохождения призывных процедур!