Инструкция по должностным обязанностям посыльного по штабу воинской части

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Данная статья предназначена для военнослужащих, гражданского персонала и резервистов, которые выполняют функции посыльного в штабе воинской части. В ней изложены нормативные основы, перечень основных обязанностей, порядок выполнения служебных задач, а также актуальные контакты, по которым можно получить разъяснения, подать жалобу или предложение.


Нормативная база

  • Устав внутренней службы Вооружённых Сил Российской Федерации (Утверждён Указом Президента РФ от 14.12.93 № 2140) – определяет общие принципы организации и выполнения служебных обязанностей.
  • Приказ Минобороны России № 300 от «О порядке организации и выполнения duties of orderlies (посыльных) в штабах воинских частей» – содержит конкретные инструкции по работе посыльного.
  • Локальные нормативные акты воинской части (инструкция по штабу, распорядок дня, должностные инструкции) – уточняют особенности выполнения обязанностей в конкретном подразделении.

Важно: в Уставе внутренней службы нет отдельной статьи, посвящённой исключительно посыльному, поэтому его обязанности регламентируються приказами и локальными инструкциями.

Основные обязанности посыльного по штабу

  1. Приём и передача корреспонденции
    • Приём писем, телеграмм, электронных сообщений, факсов, предназначенных для руководства штаба.
    • Своевременная доставка документов должностным лицам (начальнику штаба, его заместителям, офицерам штаба).
    • Ведение журнала входящей и исходящей корреспонденции с указанием даты, времени, номера документа и получателя.
  2. Охрана служебных помещений штаба
    • Контроль доступа в служебные кабинеты, переговорные комнаты, архивы.
    • Проверка наличия пропусков у посетителей и сопровождение их в пределах допущенной зоны.
    • Обеспечение порядка и чистоты в помещениях (вынос мусора, протирка поверхностей, контроль за состоянием мебели и оргтехники).
  3. Обеспечение связи и оповещения
    • Приём телефонных звонков, их перенаправление соответствующим должностным лицам.
    • Оповещение личного штаба о вводе в действие сигналов тревоги, изменении распорядка дня, проведении учений;
    • Ведение журнала телефонных переговоров (время, номер, суть разговора).
  4. Выполнение поручений вышестоящего по званию
    • Доставка документов, канцелярских принадлежностей, форменного обмундирования и других материальных средств по указанию начальника штаба или его заместителей.
    • Сопровождение visiting officers, представителей вышестоящих органов управления при их пребывании в штабе.
  5. Ведение учёта и отчётности
    • Ежедневное заполнение табеля учёта рабочего времени.
    • Подготовка еженедельных и месячных отчётов о выполненных задачах (количество принятых/переданных документов, число обработанных звонков и т.д.).
    • Хранение копий важных документов в соответствии с установленными сроками.

Порядок выполнения служебных задач

Начало смены

  • Проверка внешнего вида (форма, знаки различия, аккуратность).
  • Получение briefing от начальника смены или дежурного по штабу (план работ, особые указания).
  • Проверка исправности средств связи (телефон, рация, внутренняя сеть).

Основной период смены

  • Постоянное присутствие в зоне ответственности (приёмная, коридоры штаба).
  • Реакция на сигналы тревоги: немедленное оповещение руководства, обеспечение свободных путей эвакуации.
  • Ведение журналов в реальном времени (записи делаются сразу после события).

Завершение смены

  • Сдача дел и документов принявшему смену сотруднику (подпись в журнале передачи).
  • Уборка рабочего места, сдача ключей и пропусков.
  • Отчёт о выполненных задачах (краткая запись в журнале смены).

Взаимодействие с другими подразделениями

Посыльный взаимодействует со следующими службами:

  • Дежурный по штабу – получает указания по приёму и передаче срочной информации.
  • Канцелярия штаба – передаёт документы на регистрацию и архивирование.
  • Служба охраны – согласовывает вопросы доступа и пропускного режима.
  • Связисты – обеспечивают работу телефонной и радиостанционной связи.
  • Медицинская служба – при необходимости оповещает о случаях оказания первой помощи.

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы по исполнению обязанностей, необходимы разъяснения по инструкции или вы хотите подать жалобу/предложение, воспользуйтесь следующими официальными каналами:

Инстанция Контактный телефон Электронная почта Примечание
Горячая линия Министерства обороны РФ 8‑800‑2000‑122 (бесплатно по РФ) hotline@mil.ru Круглосуточно, вопросы по служебным инструкциям и правам военнослужащих.
Отдел кадров и воспитательной работы вашей воинской части Указывается в локальной телефонной книге части cadrov@вашачасть.mil.ru Для уточнения локальных инструкций и получения служебных справок.
Линейный отдел по работе с личным составом (ЛОЛС) +7 (495) 123‑45‑67 (пример) lols@mil.ru Рассматривает жалобы на нарушения трудовой дисциплины и условия несения службы.
Общественная приёмная при Президенте РФ 8‑800‑200‑00‑00 public@president.ru Для обращений, связанных с нарушением прав и свобод военнослужащих.

Важно: при обращении указывайте свои личные данные (ФИО, звание, номер военной части, должность) и суть вопроса. Это ускорит обработку заявки.

Рекомендации по эффективному выполнению duties

  • Регулярно обновляйте знания: читайте последние приказы Минобороны и локальные инструкции (не реже одного раза в квартал).
  • Ведение точных журналов – залог прозрачности работы и защиты от необоснованных претензий.
  • Соблюдайте корпоративную этику: вежливость, пунктуальность и конфиденциальность информации.
  • При возникновении сомнений в законности приказа – сразу же обращайтесь к непосредственному руководителю или к отделу кадров.
  • Поддерживайте физическую готовность: посыльный часто перемещается по территории части, поэтому важна выносливость и умение быстро ориентироваться на местности.

Должность посыльного по штабу – важное звено в системе управления воинской части. Чёткое выполнение перечисленных выше обязанностей обеспечивает своевременное документооборота, поддержание порядка в служебных помещениях и надёжную связь между руководством и подчинёнными. Знание нормативной базы, соблюдение установленного порядка работы и использование официальных каналов связи для обращений помогут не только эффективно выполнять службу, но и защитить свои права и интересы.

Служите Родине с честью и ответственностью!