Если у военнослужащего, заключившего контракт на участие в специальной военной операции (СВО), выявлена язвенная болезнь желудка или двенадцатиперстной кишки, он имеет право потребовать досрочного расторжения контракта по состоянию здоровья. Ниже представлен подробный алгоритм действий, необходимые документы и рекомендации юриста, которые помогут оформить увольнение без лишних задержек.
Правовая база
- Федеральный закон № 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» – регулирует порядок прохождения военной службы и основания для её прекращения.
- Постановление Правительства РФ от № 413 «Об утверждении Положения о военно‑врачебной экспертизе» – содержит «Расписание болезней», где язвенная болезнь указана в статье 58.
- Трудовой кодекс РФ (ст. 80, 83, 140) – применяется к контракту на СВО как к трудовому договору при увольнении по медицинским показаниям.
- ФЗ № 323‑ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» – регламентирует порядок проведения медицинского освидетельствования и выдачу заключений МСЭ/КЭК.
Какие медицинские критерии учитываются?
Согласно статье 58 «Расписания болезней», язвенная болезнь желудка и 12‑перстной кишки может привести к одной из следующих категорий годности:
- Категория «Д» – не годен к военной службе (полное освобождение). Применяется при множественных, рецидивирующих язвах, осложнённых кровотечением, стенозом, рубцовыми деформациями.
- Категория «В» – ограниченно годен, увольнение в запас. Назначается при множественных язвах без тяжёлых осложнений, когда лечение и диета в условиях службы невозможны.
- Категория «Г» – временно не годен, предоставляется отсрочка для лечения (обычно до 6 мес.).
Наличие трёх и более язв одновременно (как в вашем случае) обычно оценивается как множественная язва и служит основанием для категории «В» или «Д» в зависимости от тяжести течения.
Последовательность действий
- Получить официальное медицинское заключение
- Пройти ФГДС (фиброгастроскопию) с описанием количества, локализации и характера язв.
- Получить заключение гастроэнтеролога (или терапевта) о тяжести заболевания, необходимости диеты и медикаментозного лечения.
- При наличии госпитализации – запросить выписку из стационара с указанием диагноза и рекомендаций.
- Направиться в военно‑врачебную комиссию (ВВК) части/военкомата
- Подать заявление о направлении на ВВК с приложением всех медицинских документов.
- ВВК проводит осмотр, оценивает категорию годности и выносит заключение.
- Получить заключение ВВК
- Если комиссия определит категорию «В» или «Д», это служит основанием для расторжения контракта по состоянию здоровья.
- При категории «Г» можно запросить отсрочку для лечения; после её окончания повторно пройти ВВК.
- Составить рапорт (заявление) о расторжении контракта
- В рапорте указать: ФИО, звание, номер контракта, дату заключения, основание – заключение ВВК (категория и номер протокола).
- Приложить копию заключения ВВК и медицинских документов.
- Подать рапорт командиру части (или в кадровый отдел)
- Командир обязан в течение 3 рабочих дней передать документы в кадровую службу для оформления увольнения.
- Если commander отказывает, можно обратиться с жалобой в военную прокуратуру или в суд.
- Оформление увольнения
- При положительном решении кадровая служба издаёт приказ об увольнении по п. 1 ст. 83 ТК РФ (по медицинским показаниям).
- Дата увольнения – день издания приказа (или иная дата, указанная в приказе, но не позже двух недель с момента подачи рапорта).
- В день увольнения выплачиваются все причитающиеся суммы: заработная плата, компенсация заunused отпуск, пособия и т.д. (ст. 140 ТК РФ).
Необходимый пакет документов
- Копия контракта на СВО (или его выписка).
- Личное дело военнослужащего (выписка из личного дела).
- Выписка из стационара (если было лечение в условиях стационара).
- Рапорт о расторжении контракта (в двух экземплярах).
- Копия паспорта и военного билета.
Возможные сложности и как их преодолеть
- Отказ ВВК признать категорию «В»/«Д» – можно запросить повторное экспертное заключение в другом военном госпитале или обратиться к независимому медицинскому эксперту (с последующим представлением результатов в ВВК).
- Задержка с оформлением приказа – фиксировать даты подачи документов, отправлять копии с уведомлением о вручении, при необходимости подавать жалобу в вышестоящий орган (главное управление кадров Минобороны).
- Спор о выплатах – если работодатель задерживает выплату, можно обратиться в трудовую инспекцию или подать иск в суд о взыскании причитающихся сумм и компенсации за задержку.
Практические советы от юриста
- Сохраняйте копии всех поданных документов и подтверждений их получения (расписки, электронные уведомления).
- Если возможно, получите направление на лечение в гражданское медицинское учреждение – это упростит получение полного пакета справок.
- При обращении к юристу уточните, имеет ли он опыт работы с военными контрактами и делами по увольнению по состоянию здоровья.
- Не подписывайте никаких дополнительных соглашений о продолжении службы без предварительной консультации с юристом.
Наличие множественной язвенной болезни желудка или двенадцатиперстной кишки является законным основанием для расторжения контракта на СВО по состоянию здоровью. Для успешного оформления увольнения необходимо:
- Получить полное медицинское подтверждение диагноза;
- Пройти военно‑врачебную комиссию и получить заключение о категории «В» или «Д»;
- Составить и подать рапорт о расторжении контракта с приложением всех документов;
- Дождаться приказа об увольнении и получить все причитающиеся выплаты.
Соблюдение указанных шагов minimизирует риски отказа и обеспечивает защиту ваших прав в соответствии с действующим законодательством РФ.
Статья подготовлена юристом специализирующимся на военном и трудовом праве. Информация носит справочный характер и не заменяет персональную консультацию адвоката.