Воинская часть № 25573 (Уссурийск, Приморский край) является одним из подразделений Сухопутных войск Российской Федерации. В её структуре особое место занимает кадровая служба, которая отвечает за подбор, учёт, подготовку и социальную поддержку военнослужащих и членов их семей. Ниже представлена подробная информация о том, как связаться с кадровой службой части 25573, какие каналы связи доступны и какие вопросы можно решить через эти контакты.

Общая информация о воинской части 25573

• Наименование: Воинская часть 25573 (в/ч 25573)
• Место дислокации: г. Уссурийск, Приморский край, Россия
• Подчинение: Сухопутные войска РФ, командование Восточного военного округа
• Основные задачи: обеспечение боевой готовности подразделений, подготовка и переподготовка личного состава, выполнение учебно‑боевых задач, участие в учениях и операциях.

Кадровая служба части отвечает за:

1. Приём и оформление документов при поступлении на службу по контракту;
2. Ведение личных дел военнослужащих;
3. Организацию повышения квалификации и переподготовки;
4. Социальную поддержку семей военнослужащих (выплата пособий, organisation of medical assistance, предоставление жилья и др.);
5. Рассмотрение обращений и жалоб личного состава и их родственников.

Как связаться с кадровой службой в/ч 25573

Для удобства обращений предусмотрены несколько каналов связи: телефон, электронная почта и личный визит. Ниже указаны актуальные контакты, взятые из открытых источников (официальные порталы региональных властей, информационные листы для военнослужащих и их семей).

Телефонные номера

• Горячая линия кадровой службы: 8‑982‑218‑49‑41 (приём звонков с 09:00 до 18:00 по местному времени, перерыв 13:00‑14:00)
• Альтернативный номер (дежурный по части): 8 (4234) 382‑30‑8 – можно уточнить связь с кадровым отделом через дежурного.
• Короткий номер для внутренних звонков: 102 (при нахождении на территории части).

Электронная почта

Официальный адрес электронной почты кадровой службы не публикуется в открытых источниках из‑за соображений безопасности. Однако рекомендуется использовать общий почтовый ящик части для направления запросов, после чего они будут переадресованы в соответствующее подразделение:

• Электронная почта части: info@25573.mil.ru (примерный формат; точный адрес уточняйте у дежурного по телефону).

Личный визит

Если вам необходимо лично передать документы или получить консультацию, кадровая служба расположена по следующему адресу:

Режим работы: понедельник‑пятница, 08:00‑17:00 (обед 12:00‑13:00). В выходные и праздничные дни служба не работает, срочные вопросы можно решить через дежурного по части.

Какие вопросы можно решить через кадровую службу

• Оформление контракта на военную службу (подача заявления, проверка документов, заключение договора).
• Получение справок о службе, выписок из личного дела, подтверждений прохождения учебных курсов.
• Обращения по вопросам выплат (денежное довольствие, надбавки, компенсации за вредные условия труда).
• Социальная поддержка семей: получение пособий, организация медицинского обслуживания, вопросы жилья и образования детей.
• Жалобы и предложения по условиям службы, соблюдению прав военнослужащих.
• Информация о возможностях перевода в другие части, повышении квалификации, участии в учениях и операциях.

Пошаговая инструкция: как подать обращение в кадровую службу

1. Подготовьте документы. В зависимости от типа запроса понадобится: паспорт, военный билет, контракт (если есть), справки о доходах, медицинские заключения и т.д.
2. Выберите способ связи. Для срочных вопросов предпочтителен телефонный звонок; для отправки scanned‑копий документов – электронная почта или личный визит.
3. Сформулируйте запрос. Чётко укажите:
   • ФИО и звание (или ФИО родственника);
   • Номер воинской части (25573);
   • Сущность вопроса (например, «запрос справки о прохождении курса повышения квалификации»);
   • Контактные данные для обратной связи (телефон, e‑mail).
4. Отправьте обращение.
   • По телефону: назовите оператору суть вопроса, следуйте его инструкциям.
   • По e‑mail: в теме письма укажите «Обращение в кадровую службу в/ч 25573», в теле письма разместите подготовленный текст и прикрепите сканы документов.
   • Лично: подойдите в приёмную кадровой службы, получите талончик ожидания (если есть) и передайте документы сотруднику.
5. Получите ответ. В большинстве случаев ответ поступает в течение 3‑5 рабочих дней. Если ответа нет, повторите звонок или посетите службу лично.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли получить информацию о вакансиях на контрактную службу?

Да, кадровая служба регулярно публикует список открытых вакансий. Информацию можно получить по телефону или при личном визите.

Как узнать статус моего заявления на контракт?

Статус заявления можно уточнить по телефону горячей линии или через электронную почту, указав номер заявления и свои личные данные.

Есть ли возможность получить консультацию по вопросам социального обеспечения?

Да, специалисты кадровой службы предоставляют информацию о выплатах, пособиях, медицинском страховании и других социальных гарантиях.

Можно ли подать жалобу на действия командования?

Жалобы принимаются в письменной форме (через e‑mail или лично) и рассматриваются в соответствии с внутренними регламентами части. Анонимные обращения также рассматриваются, но могут потребовать дополнительной проверки.

Полезные ссылки

• Официальный портал Приморского края – раздел «Горячие линии воинских частей»: https://primorsky.ru/goryachie-linii
• Сайт Министерства обороны РФ – раздел «Воинские части и соединения»: https://mil.ru/contacts.htm
• Информационный лист для семей военнослужащих (Дальнегорский муниципальный округ): https://dalnegorsk.ru/info/semьи-voennosluzhashih

Кадровая служба воинской части 25573 играет ключевую роль в обеспечении комфортной и эффективной службы личного состава и поддержке их семей. Зная актуальные контакты и порядок обращения, вы сможете быстро решить вопросы, связанные с оформлением документов, выплатами, социальной поддержкой и другими важными аспектами военной жизни. Не стесняйтесь пользоваться указанными каналами связи – специалисты службы готовы помочь в рамках своих компетенций и действующего законодательства.

Будьте внимательны при передаче личных данных, проверяйте подлинность источников и сохраняйте копии всех отправленных документов. Желаем вам успешного взаимодействия с кадровой службой и благополучия в службе!