Карточка учета организации (Форма № 10): нормативная база, порядок постановки на воинский учет и структура документа

Разбираем военный учет организаций по полочкам: заполняем Карточку учета (Форма № 10) быстро и без штрафов. Актуальные правила 2024 года внутри!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Военский учет организаций — это обязательная процедура для всех работодателей Российской Федерации, независимо от формы собственности и численности персонала․ Главным документом, подтверждающим факт постановки на учет, является Карточка учета организации (Форма № 10)․ В данной статье подробно разберем, как правильно заполнить этот документ, какие нормативные акты регулируют процесс и куда обратиться за консультациями․

Нормативная правовая база

Деятельность организаций по воинскому учету регулируется следующими ключевыми документами:

  • Федеральный закон от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ст․ 7, 9, 11)․
  • Федеральный закон от № 61-ФЗ «Об обороне» (ст․ 53)․
  • Постановление Правительства РФ от № 1799 «Об утверждении Правил ведения воинского учета» (вступил в силу , заменил Постановление № 719)․
  • Приказ Минобороны РФ от № 630 «Об утверждении форм документов воинского учета․․․» (утвердил актуальные бланки, включая Форму № 10)․

Важно: С 1 января 2024 года действуют новые Правила ведения воинского учета (Постановление № 1799) и новые формы документов (Приказ № 630)․ Использование старых бланков (например, образца 2008 или 2017 года) недопустимо․

Что такое Карточка учета организации (Форма № 10)?

Карточка учета организации (Форма № 10) — это основной учетный документ, который ведется в военкомате (военно-учетном пункте) на каждую организацию, поставленную на воинский учет․ Она содержит сведения об организации как о субъекте воинского учета: реквизиты, руководство, ответственное лицо, численность воинскообязанных․

Обратите внимание: организация сама не заполняет эту карточку для хранения у себя․ Бланк заполняется сотрудником военкомата на основании сведений, предоставленных работодателем (уведомления, списки сотрудников)․ Задача работодателя — своевременно и достоверно предоставить исходные данные․

Порядок постановки на воинский учет (алгоритм действий работодателя)

  1. Назначение ответственного лица․ Приказом (распоряжением) руководителя организации назначается лицо, ответственное за воинский учет (часто это HR-специалист или секретарь)․
  2. Оформление уведомления․ В течение 2 недель с момента создания организации (госрегистрации) или возникновения обязанностей по воинскому учету направляется Уведомление о создании (ликвидации) организации, подлежащей постановке на воинский учет (Форма № 1) в военкомат по месту нахождения организации․
  3. Предоставление сведений о сотрудниках․ Одновременно или в установленные сроки предоставляются списки воинскообязанных лиц (Форма № 2) и лиц, подлежащих первичной регистрации (Форма № 3)․
  4. Формирование карточки военкоматом․ На основании полученных данных военкомат заводит Карточку учета организации (Форма № 10) и присваивает регистрационный номер․

Структура и реквизиты Карточки учета организации (Форма № 10)

Согласно Приказу Минобороны № 630, бланк Формы № 10 содержит следующие блоки информации, которые заполняет военкомат:

Блок 1: Реквизиты организации

  • Полное и сокращенное наименование․
  • ИНН / КПП․
  • ОГРН / ОГРНИП․
  • Юридический и фактический адреса․
  • Телефоны, адрес электронной почты․
  • Категория организации (предприятие, учреждение, организация и т․д․)․

Блок 2: Сведения о руководителе и ответственном лице

  • ФИО руководителя организации․
  • Должность руководителя․
  • ФИО лица, ответственного за воинский учет․
  • Должность ответственного лица․
  • Контактный телефон ответственного лица․

Блок 3: Численность и категории воинскообязанных

В этот раздел вносятся сводные данные на дату формирования карточки (обновляются ежегодно или при изменении):

  • Общая численность работников․
  • Численность воинскообязанных (в т․ч․ офицерский, прапорщик/мичманский, сержантский/старшинский, рядовой состав запаса)․
  • Численность женщин, подлежащих воинскому учету (военные специальности)․
  • Численность граждан, подлежащих первичной регистрации (юноши 17 лет)․

Блок 4: Сведения о бронировании (при наличии)

  • Наличие решения о бронировании․
  • Количество забронированных рабочих мест / сотрудников․
  • Срок действия бронирования․

Блок 5: Учетная запись в АИС «Воинский учет»

С переходом на электронный воинский учет (ЕРВУ) в карточке отражаются данные об идентификаторе организации в системе, статусе доступа ответственного лица к ЛК работодателя на Госуслугах / портале воинского учета․

Образец заполнения (визуализация полей)

Ниже приведен условный образец того, как выглядят заполненные поля в информационной системе военкомата (Форма № 10)․ Обратите внимание: точный внешний вид бланка определяется Приказом Минобороны № 630, приложение № 10․

Наименование реквизита (Поле бланка) Пример заполнения / Пояснение
Регистрационный номер карточки Присваивается военкоматом (например: 77-01-0012345)
Дата постановки на учет
Полное наименование Общество с ограниченной ответственностью «Вектор-Плюс»
ИНН / КПП ### / 770101001
Юридический адрес г․ Москва, ул․ Примерная, д․ 10, офис 5
Фактический адрес г․ Москва, ул․ Рабочая, д․ 5, стр․ 2
Руководитель Иванов Иван Иванович, Генеральный директор
Ответственный за воинский учет Петрова Анна Сергеевна, HR-менеджер, тел․ ###
Численность воинскообязанных (всего) 45 чел․ (из них: офицеры — 5, сержанты — 12, рядовой состав — 28)
Женщины на воинском учете 3 чел․ (медсестры, врачи)
Бронирование Есть․ Решение ГКЧС РФ от № 123․ Забронировано: 10 чел․
Статус в АИС «Воинский учет» Активно․ Доступ к ЛК предоставлен

Ответственность за нарушения воинского учета

Неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по воинскому учету влечет за собой административную ответственность согласно КоАП РФ (ст․ 21․5, 21․6, 21․7):

  • Для должностных лиц: штраф от 10 000 до 50 000 руб․ (п․ 1 ст․ 21․5 КоАП РФ)․
  • Для организаций (юридических лиц): штраф от 100 000 до 500 000 руб․ (п․ 2 ст․ 21․5 КоАП РФ)․
  • За несвоевременное представление сведений о воинскообязанных, штрафы на организацию до 200 000 руб․ (ст․ 21․6 КоАП РФ)․

Контакты для обращений: куда звонить и писать

Все вопросы по заполнению отчетности, постановке на учет, бронированию и получению бланков решаются в военно-учетном пункте (военкомате) по месту нахождения организации․

Основные каналы связи:

  1. Личный прием в военкомате․ Адрес и часы приема граждан/представителей организаций указаны на официальном сайте военкомата вашего субъекта РФ или на портале gosuslugi․ru (раздел «Военкоматы»)․
  2. Телефоны доверенного приема / справочных бюро․ Обычно публикуются на сайте военкомата в разделе «Контакты» или «Справочная информация»․
  3. Единый колл-центр Минобороны РФ (справочная): ### (бесплатно по РФ, работает круглосуточно)․ Можно уточнить адрес и телефон вашего военкомата․
  4. Личный кабинет работодателя на Госуслугах / Портале воинского учета (vouchet․ru / esia․gosuslugi․ru)․ Основной современный канал для сдачи отчетности (Формы № 1, 2, 3, 6, 7, 10 и др․), получения уведомлений и обмена документами в электронном виде․ Требуется усиленная квалифицированная электронная подпись (КЭП) руководителя или уполномоченного лица․
  5. Почта (заказное уведомление)․ Для направления бумажных уведомлений и отчетности, если электронный обмен не настроен․
  6. Как найти контакты ВАШЕГО военкомата:

    1. Зайдите на Госуслуги -> Каталог услуг -> Оборонная обязанность -> «Обращение в военкомат» или поиск по названию «Военный комиссариат»․
    2. Введите в поиске название вашего района/города + «военкомат»․
    3. На карточке организации будут: адрес, телефон справочного бюро, часы приема, ссылка на сайт (если есть)․

    Частые ошибки и рекомендации

    • Использование старых форм․ С используйте только формы Приказа Минобороны № 630․ Старые бланки (Приказ № 400, № 495) недействительны․
    • Путаница между Формой № 10 и Формой № 6․ Форма № 10 — это карточка организации (ведется в военкомате)․ Форма № 6 — «Список воинскообязанных, подлежащих исключению с воинского учета» (сдается организацией)․ Не смешивайте их назначение․
    • Несвоевременное обновление данных․ При смене руководителя, ответственного лица, адреса, наименования — в течение 2 недель направляйте Уведомление об изменении сведений (Форма № 1)․
    • Игнорирование электронного документооборота․ Переход на АИС «Воинский учет» обязателен․ Настройте ЛК работодателя заранее, получите КЭП․

    Резюме

    Карточка учета организации (Форма № 10) — это внутренний документ военкомата, формируемый на основании ваших данных․ Ваша задача как работодателя:

    1. Своевременно уведомить военкомат о создании/изменении/ликвидации организации (Форма № 1)․
    2. Предоставлять актуальные списки воинскообязанных (Формы № 2, № 3, № 7)․
    3. Обеспечивать достоверность сведений о сотрудниках․
    4. Взаимодействовать с военкоматом через Личный кабинет работодателя на Госуслугах/Портале воинского учета․

    Для получения точного образца бланка Формы № 10 (для ознакомления со структурой) или консультации по конкретным полям — обратитесь в справочное бюро вашего военно-учетного пункта или используйте единый справочный телефон ###․


    Данная статья носит информационный характер․ Нормативная база может меняться․ Для решения конкретных юридических вопросов рекомендуется обратиться к актуальным текстам законов на официальных порталах (pravo․gov․ru, consultation․gov․ru) или к специалисту по военному праву․