Контактные данные и порядок обращения в отдел кадров воинской части № 6965

Узнайте всё о В/ч 6965 Бердянск: точный адрес на ул. Баха, структура Нацгвардии, режим службы и контакты. Главный гид по части!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Воинская часть № 6965 (ВОЙСКОВАЯ ЧАСТЬ 6965) расположена в городе Бердянск, Запорожская область, по адресу: ул. Баха, д. 41. Часть относится к Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации и осуществляет деятельность, связанную с обеспечением военной безопасности.

Общая информация о в/ч 6965

  • Полное наименование: ВОЙСКОВАЯ ЧАСТЬ 6965
  • ИНН: 9002018810
  • ОГРН: 1259000002360
  • КПП: 900201001
  • Дата регистрации:
  • Основной вид деятельности по ОКВЭД: деятельность, связанная с обеспечением военной безопасности
  • Руководитель: командир Михайлов Андрей Васильевич

Контактные данные отдела кадров

Согласно открытым источникам (СПАРК‑Интерфакс, ЕГРЮЛ), в публичном доступе указан только общий телефон воинской части, однако конкретный номер отдела кадров не раскрывается в открытых реестрах. В представленной записи телефон части представлен в маскированном виде:

7(___) ___-__-__

Это означает, что фактические цифры номера скрыты для защиты персональных данных и обеспечения безопасности учреждения.

Как связаться с отделом кадров в/ч 6965

  1. Обращение через центральный телефон части
    Позвоните по общему номеру воинской части (уточняйте актуальные цифры в официальных источниках или справочной службе Минобороны РФ). При звонке попросите соединить вас с отделом кадров или уточнить, через кого можно передать запрос о приёме на работу, переподготовке или других кадровых вопросах.
  2. Письменное обращение
    Направьте официальное письмо на юридический адрес части:

    Запорожская обл., г.о; Бердянск, г. Бердянск, ул. Баха, д. 41

    В письме укажите ФИО, цель обращения, контактный телефон для обратной связи и приложите необходимые документы (резюме, копии удостоверений и т.п.).
  3. Электронная почта
    Адрес электронной почты отдела кадров обычно не публикуется в открытых источниках для обеспечения конфиденциальности. Рекомендуется уточнять его у оператора центрального телефона или на официальном сайте части (если он существует).
  4. Личный визит
    При необходимости можно посетить часть в часы приёма (как правило, будние дни с 09:00 до 17:00, обед с 12:00 до 13:00). Перед визитом рекомендуется позвонить и уточнить режим работы отдела кадров и необходимость предварительной записи.

Рекомендации по оформлению обращения

  • Четко указывайте ФИО, дату рождения и контактный телефон.
  • Указывайте цель обращения (например, трудоустройство, прохождение службы, запрос справки, уточнение условий контракта).
  • Прикладывайте копии документов, подтверждающих вашу квалификацию (дипломы, трудовая книжка, военный билет, если имеется).
  • Соблюдайте официально‑деловой стиль письма: вежливость, лаконичность, отсутствие эмоциональных оценок.
  • Если вы отправляете электронное письмо, используйте тему письма, отражающую суть запроса (например, «Запрос о трудоустройстве в отдел кадров в/ч 6965»).

Полезные ссылки и источники

  • СПАРК‑Интерфакс – карточка организации В/Ч 6965: https://spark-interfax.ru/;..
  • Официальный портал Минобороны РФ – раздел «Контакты воинских частей» (для уточнения телефонов и адресов).
  • ЕГРЮЛ – выписка по ИНН 9002018810 (доступна через сервис ФНС России).

Контактные данные отдела кадров воинской части № 6965 не раскрываются полностью в открытых источниках в целях обеспечения безопасности персонала и конфиденциальности информации. Для получения актуального телефонного номера и уточнения порядка обращения рекомендуется воспользоваться центральным телефоном части, направить письменное запрос на юридический адрес или воспользоваться официальными каналами Минобороны РФ. Соблюдение рекомендаций по оформлению запроса значительно повысит вероятность быстрого и корректного ответа от отдела кадров.

Информация актуальна на дату публикации . Перед совершением любого действия рекомендуется проверить актуальность данных на официальных ресурсах.