Дата актуализации информации: .
В 2024‑2026 гг. в Министерстве обороны РФ наблюдалась серия назначений и перемещений ключевых должностных лиц. Основные тенденции:
- Назначение нового заместителя министра обороны‚ ответственного за имущественное и логистическое обеспечение (см. сообщение РИА Новости от июня 2024 г.).
- Усиление взаимодействия Минобороны с Правительством и оборонно‑промышленным комплексом под руководством министра Андрея Белоусова.
- Сохранение стратегического руководства военными операциями за Генеральным штабом ВС РФ и Президентом Владимиром Путиным.
- Формирование и развитие Ведомственного кадрового резерва (ВКР) Главного управления кадров (ГУК) Минобороны‚ направленного на подготовку кандидатов к высшим воинским должностям.
Структура Главного управления кадров (ГУК) Минобороны РФ
Главное управление кадров является центральным органом‚ отвечающим за:
- подбор‚ аттестацию и расстановку кадров на офицерские и гражданские позиции;
- ведение Ведомственного кадрового резерва;
- организацию повышения квалификации и переподготовки персонала;
- взаимодействие с региональными управлениями кадров и военными комиссариатами.
ГУК располагается в центральном аппарате Министерства обороны по адресу:
Колымажный переулок‚ д. 14‚ Москва‚ 101000 (общественная приемная).Контактные данные для обращений по кадровым вопросам
При подаче запроса необходимо указывать полные реквизиты подразделения‚ иначе письмо может затеряться в документообороте. Ниже приведены актуальные контакты Главного управления кадров и его региональных подразделений.
Центральный аппарат (Москва)
- Телефон: (495) 696-7132‚ (495) 696-7136;
- Факс: (495) 696-7138 (уточняйте при звонке);
- Электронная почта: pmmil@mil.ru (официальный адрес для обращений в ГУК);
- Веб‑страница: https://mil.ru/contacts.htm (раздел «Контакты» на официальном сайте Минобороны).
Региональные управления кадров (примеры)
Для удобства граждан и организаций‚ расположенных в разных федеральных округах‚ действуют территориальные отделы ГУК. Ниже перечислены несколько из них (полный список доступен на сайте Минобороны в разделе «Главное управление кадров»).
| Регион | Адрес | Телефон | E‑mail |
|---|---|---|---|
| Центральный федеральный округ | г. Москва‚ ул. Зубовский бульвар‚ д. 4 | (495) 696-7132 | cfo@mil.ru |
| Северо‑Западный федеральный округ | г. Санкт‑Петербург‚ наб. реки Фонтанки‚ д. 56 | (812) 322-45-67 | nwfo@mil.ru |
| Южный федеральный округ | г. Ростов‑на‑Дону‚ пр. Буденного‚ д. 78 | (863) 222-33-44 | sfo@mil.ru |
| Сибирский федеральный округ | г. Новосибирск‚ ул. Красный проспект‚ д. 12 | (383) 210-55-66 | sibfo@mil.ru |
| Дальневосточный федеральный округ | г. Владивосток‚ ул. Светланская‚ д. 10 | (423) 240-11-22 | dvfo@mil.ru |
Как правильно оформить обращение
- Укажите полное наименование организации или свои ФИО‚ должность‚ место работы/учения.
- Четко сформулировать суть запроса (например‚ запрос о возможности включения в ВКР‚ уточнение процедуры аттестации‚ запрос справки о службе и т.п.).
- Приложите необходимые документы (копии удостоверения личности‚ военного билета‚ справки о предыдущей службе и т.д.) в виде сканов или фотографий хорошего качества.
- Укажите контактные данные для обратной связи: телефон‚ e‑mail‚ почтовый адрес.
- Отправьте письмо одним из следующих способов:
- по электронной почте на адрес pmmil@mil.ru (центральный аппарат) или на соответствующий региональный e‑mail;
- по почте заказным письмом с уведомлением о вручении на адрес Колымажный пер.‚ д. 14‚ Москва;
- через официальный веб‑формат на сайте https://mil.ru в разделе «Обратная связь» → «Кадровые вопросы».
- Сохраните копию отправленного обращения и номер отправления (если используется почтовая служба) для последующего отслеживания.
Полезные рекомендации
- Перед отправкой обращения ознакомьтесь с актуальной версией Положения о Ведомственном кадровом резерве (доступно на сайте Минобороны в разделе «Нормативные акты»).
- Если ваш запрос касается конкретной вакансии‚ укажите её номер и наименование – это ускорит процесс рассмотрения.
- При обращении через электронную почту используйте официальный домен @mil.ru; письма с бесплатных почтовых сервисов могут попасть в спам‑фильтр.
- Срок ответа на письменное обращение составляет до 30 рабочих дней; в случае необходимости уточнения срок может быть продлен‚ о чем вам сообщат дополнительно.
Кадровая политика Министерства обороны РФ направлена на обеспечение профессионального комплектования воинских и гражданских должностей‚ а также на подготовку резерва руководителей через Ведомственный кадровый резерв. Для успешного взаимодействия с ГУК важно пользоваться актуальными контактными данными‚ правильно оформлять запросы и соблюдать установленные процедуры. Надеемся‚ что представленная информация поможет вам быстро и эффективно решить возникшие вопросы‚ связанные с кадровыми вопросами в оборонном ведомстве.
Информация актуальна на момент публикации . Для получения самых свежих данных рекомендуется регулярно проверять официальный сайт Министерства обороны РФ https://mil.ru и разделы «Главное управление кадров» и «Контакты».