Воинская часть № 64128, как и любое другое подразделение Вооружённых Сил Российской Федерации, имеет структурированную систему управления персоналом. Ключевую роль в этой системе играет начальник отдела кадров, который обеспечивает подбор, учёт и развитие кадрового состава части. В данной статье рассмотрены основные аспекты деятельности данного должностного лица, а также указаны способы получения официальной информации через сайт части.

Общая информация о должности

Согласно открытым источникам (например, материалам КонсультантПлюс и нормативным актам Минтруда России), начальник отдела кадров в воинской части:

• руководит работой отдела военного комиссариата (муниципального) или аналогичного структурного подразделения;
• организует кадровое делопроизводство и документооборот;
• контролирует соблюдение норм Трудового кодекса РФ, внутренних инструкций и локальных нормативных актов;
• участвует в повышении квалификации сотрудников и разработке кадровой политики части;
• ведёт учёт трудовых книжек, приказов о приёме, переводе и увольнении военнослужащих.

В части № 64128 данную должность занимает подполковник Яковлев. Точные данные о его биографии и служебном пути доступны в официальных публикациях части (например, в разделе «Руководство» на сайте части).

Должностные обязанности и задачи

Основные функции начальника отдела кадров воинской части 64128 можно сгруппировать следующим образом:

1. Кадровое планирование и подбор: анализ потребности части в специалистах, участие в формировании заявок на пополнение состава, проведение отбора кандидатов.
2. Документооборот: оформление приказов по личному составу, ведение личных дел, хранение и учёт трудовых книжек и служебных удостоверений.
3. Контроль соблюдения законодательства: обеспечение соответствия внутренних актов части требованиям ТК РФ, Федерального закона «О статусе военнослужащих» и других нормативных актов.
4. Повышение квалификации: организация учебных курсов, аттестаций и повышения разрядов сотрудников отдела кадров и других подразделений.
5. Взаимодействие с контролирующими органами: предоставление информации в военкоматы, кадровые управления Минобороны, фонды социального страхования и другие структуры.
6. Развитие кадровой политики: участие в разработке программ мотивации, системы оценки эффективности и планирования карьерного роста военнослужащих.

Эти обязанности регламентируются профессиональным стандартом «Начальник отдела кадров» и внутренними положениями части.

Требования к кандидату на должность

Для назначения на пост начальника отдела кадров в воинской части обычно предъявляются следующие требования:

• Высшее образование (юридическое, экономическое, управленческое или в области кадрового дела).
• Опыт работы в кадровой службе не менее 1–2 лет, preferably в военной или государственной структуре.
• Знание нормативной базы: Трудового кодекса РФ, Федерального закона «О статусе военнослужащих», локальных актов части.
• Умение работать с специализированными информационными системами (например, 1С: Зарплаты и Кадры, «Кадровик» и аналогичные программы).
• Навыки ведения документооборота, архивного хранения и подготовки отчетности.
• Коммуникабельность, ответственность и способность работать в условиях строгой воинской дисциплины.

При наличии дополнительного профессионального образования (курсы профпереподготовки, сертификаты по работе с кадровыми системами) кандидат получает преимущество при конкурсном отборе.

Как найти официальный сайт воинской части 64128

Официальный интернет‑ресурс части предназначен для размещения информации о структуре, руководстве, новостях и контактных данных. Для доступа к сайту рекомендуется:

1. Ввести в поисковой системе запрос: «воинская часть 64128 официальный сайт».
2. Обратить внимание на результаты с доменом .mil.ru или .gov.ru, которые характерны для официальных ресурсов Министерства обороны РФ.
3. Проверить наличие разделов «Руководство», «Контакты», «Новости» и «Документы». В разделе «Руководство» обычно указываются ФИО, звание и должность руководителей, включая начальника отдела кадров.
4. Если сайт части недоступен, можно воспользоваться порталом «Госуслуги» или официальным сайтом Министерства обороны РФ (https://mil.ru), где размещены ссылки на подведомственные части.

На официальном сайте часто публикуются:

• Приказы по личному составу (в открытой части).
• Информация о вакансиях и порядке прохождения службы.
• Контактные телефоны и адреса для обращения граждан и представителей организаций.
• Новости о мероприятиях, проводимых частью (учебные сборы, праздничные события, благотворительные акции).

Полезные ресурсы и нормативные акты

Для более глубокого понимания работы отдела кадров в воинской части рекомендуется ознакомиться со следующими документами:

• Приказ Минтруда России от № 225н – «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих».
• Профессиональный стандарт «Начальник отдела кадров» (утверждён Приказом Минтруда России).
• Федеральный закон № 76‑ФЗ «О статусе военнослужащих».
• Внутренние положения воинской части 64128 (доступны в разделе «Документы» официального сайта).
• Методические рекомендации по ведению кадрового делопроизводства в военных организациях (изданные Главным управлением кадров Минобороны РФ).

Эти материалы помогут понять, какие именно функции выполняет начальник отдела кадров и какие требования предъявляются к его профессиональной подготовке.

Начальник отдела кадров воинской части 64128 подполковник Яковлев играет важную роль в обеспечении стабильной работы части: от подбора и учёта личного состава до соблюдения законодательных норм и развития кадровой политики. Официальный сайт части является основным источником достоверной информации о его деятельности, контактах и текущих новостях. Обращаясь к проверенным ресурсам и нормативным актам, можно получить полное представление о специфике данной должности и её значимости для Вооружённых Сил Российской Федерации.

Если вам необходимы конкретные контактные данные или копия конкретного приказа, рекомендуется непосредственно посетить официальный сайт воинской части 64128 или обратиться в её приёмную через указанные там телефоны и электронную почту.