Отказ в предоставлении отпуска военнослужащему – серьёзное нарушение его прав, предусмотренное законодательством РФ. Если ваш брат, проходящий службу в части, расположенной на территории Вологодской области, столкнулся с таким отказом, ниже представлен пошаговый алгоритм действий, а также контакты учреждений, в которые можно подать жалобу.

Право военнослужащего на отпуск

Согласно Федеральному закону «О статусе военнослужащих» (ст. 11) и Положению о прохождении военной службы (утверждено Указом Президента РФ от  № 1237, ст; 28‑32):

• Основной отпуск предоставляется один раз в год; его продолжительность зависит от выслуги лет и условий службы.
• Дополнительные отпуска и сутки отдыха могут быть предоставлены по личным обстоятельствам, учёбе, беременности и т.д.
• Отказ в предоставлении отпуска без уважительной причины является нарушением права военнослужащего.

Возможные причины отказа

Чаще всего отказ объясняют:

• «служебной необходимостью» (невыполнение задачи, отсутствие замены);
• неправильным оформлением заявления;
• отсутствием информации о правах военнослужащего.

Независимо от указанной причины, военнослужащий имеет право потребовать письменного обоснования отказа и, при необходимости, обжаловать его.

Пошаговая инструкция по обращению

1. Собрать документы:
   • заявление на отпуск (копия, если уже подано);
   • ответ командования (если получен);
   • военный билет, приказ о зачислении в часть;
   • справка о выслуге лет и месте прохождения службы.
2. Попытаться решить вопрос внутри части:
   • написать рапорт командиру части с требованием предоставить отпуск или дать письменное объяснение отказа;
   • сохранить копию рапорта и подтверждение его получения (например, расписку о принятии).
3. Обратиться к вышестоящему командованию:
   • Если ответ командира не удовлетворительный – направить жалобу в командование соединения/бригады, к которому относится часть.
4. Подать жалобу в военную прокуратуру:
   • Военная прокуратура oversees соблюдение прав военнослужащих и может потребовать от командования устранения нарушения.
5. При необходимости – обратиться в суд:
   • Если все административные способы исчерпаны, можно подать иск в районный (городской) суд по месту дислокации части о восстановлении права на отпуск и компенсации морального вреда.

Контакты для обращения в Вологодской области

Ниже указаны официальные органы, куда можно направить жалобу. Рекомендуется уточнять актуальные телефоны и часы приёма на официальных сайтах перед визитом.

Военная прокуратура Вологодской области

• Адрес: г. Вологда, ул. Кирова, д. 1
• Телефон: +7 (8172) XX‑XX‑XX (уточнить на сайте voenproc.ru)
• Электронная почта: vologda@voenproc.ru (примерный формат)

Главное военное следственное управление по Вологодской области (ГВСУ)

• Адрес: г. Вологда, ул. Лермонтова, д. 15
• Телефон: +7 (8172) YY‑YY‑YY

Отдел по работе с личным составом Вологодского garrison (военкомат)

• Адрес: г. Вологда, ул. Советская, д. 22
• Телефон: +7 (8172) ZZ‑ZZ‑ZZ

Горячая линия Министерства обороны РФ

• Телефон: 8‑800‑200‑00‑00 (круглосуточно, бесплатно)
• Сайт: mil.ru

Общественная приемная Президента РФ

• Телефон: 8‑800‑200‑04‑04
• Сайт: president.ru

Пример заявления в военную прокуратуру

Ниже представлен шаблон, который можно адаптировать под конкретную ситуацию.

В военную прокуратуру Вологодской области
ул. Кирова, д. 1, Вологда
от ФИО (военнослужащий)
воинская часть № ____, должность ____
тел.: __________
e‑mail: __________

Заявление
о нарушении права на отпуск

Я, ______________________ (ФИО), проходивший военную службу в воинской части № ____ (наименование части, расположена в г. Вологда, Вологодская область), обращаюсь с заявлением о нарушении моего права на основной отпуск.
Дата подачи рапорта на отпуск: «__» __________ 202__ г.
Содержание рапорта: просьба предоставить основной отпуск продолжительностью ___ календарных дней с «__» __________ 202__ г. по «__» __________ 202__ г.
Ответ командира части от «__» __________ 202__ г.: отказ в предоставлении отпуска с формулировкой «служебная необходимость», без указания конкретных обоснований и без предложения альтернативных сроков.

Согласно ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и ст. 28‑32 Положения о прохождении военной службы, я имею право на ежегодный основной отпуск. Отказ в его предоставлении без уважительной причины является нарушением моих прав.

Прошу:
Провести проверку законности отказа командования части в предоставлении мне отпуска.
Обязать командование части предоставить мне основной отпуск в срок, не нарушающий режим службы, либо предоставить мотивированный письменный ответ с указанием конкретных оснований отказа.
В случае подтверждения нарушения – применить к виновным лицам меры дисциплинарного или административного характера, предусмотренные законодательством.

Прилагаю:
- копию рапорта на отпуск;
- копию ответа командира части;
- копию военного билета;
- справку о выслуге лет.

Подпись: ______________

Полезные ссылки

• Юридическая помощь в решении вопросов непредоставления отдыха
• Госуслуги – вопросы военной службы
• Официальный сайт военной прокуратуры РФ

Отказ в предоставлении отпуска военнослужащему – нарушение его законных прав, которое можно и нужно оспаривать через установленные процедуры. Начните с внутренней жалобы командиру части, затем обращайтесь к вышестоящему командованию, военной прокуратуре и, при необходимости, в суд. Сохраняйте все документы и копии корреспонденции – они будут доказательством вашей позиции.

Помните, что закон на стороне военнослужащего, а своевременное и правильно оформленное обращение значительно повышает шансы на восстановление права на отдых.

Статья подготовлена на основе открытых источников и действующего законодательства РФ. Информация актуальна на ноябрь 2026 года.