Вопрос, который часто задают родители военнослужащих, касается оснований для предоставления отпуска (отпуска по болезни, отпуска по состоянию здоровья) военнослужащим, получившим медицинскую категорию Г. Ниже – развернутый ответ юриста, основанный на действующем законодательстве и нормативных актах Министерства обороны РФ.

Что означает медицинская категория Г?

Категория Г присваивается военнослужащему после заключения военно‑врачебной комиссии (ВВК) и означает ограниченную годность к военной службе. По этой категории:

• служба возможна только в условиях, не требующих полной физической нагрузки;
• военнослужащий может быть переведён на лёгкую должность, направлен на лечение или реабилитацию;
• при наличии показаний ВВК ему может быть предоставлен отпуск по болезни (или отпуск по состоянию здоровья) на срок, определенный заключением комиссии.

Категория Г не является основанием для увольнения, но служит основанием для предоставления льгот и социальных гарантий, в т.ч. отпуска.

Нормативная база, регулирующая отпуск по категории Г

Право на отпуск по состоянию здоровья закреплено в следующих нормативных актах:

1. Федеральный закон № 76‑ФЗ «О статусе военнослужащих» (ст. 11, ст. 12) – гарантирует военнослужащему право на медицинское обеспечение и отпуск по болезни на основании заключения ВВК.
2. Федеральный закон № 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 15) – устанавливает порядок прохождения военной службы лицами с ограниченной годностью.
3. Постановление Правительства РФ № 312 от «Об утверждении Положения о порядке предоставления отпусков военнослужащим» – конкретизирует виды отпусков, включая отпуск по болезни, и порядок их оформления.
4. Приказ Министерства обороны РФ № 200 от «Об утверждении Инструкции по оформлению отпусков военнослужащих» – содержит образцы заявлений, справок и порядок согласования с командиром части.
5. Внутренние приказы и распоряжения гарнизона (например, распоряжение командира воинской части № … от ) – могут уточнять сроки подачи документов и порядок учёта отпусков в части;

Таким образом, распоряжение о предоставлении отпуска по категории Г существует – это либо приказ командира части, либо распоряжение, изданное на основании заключения ВВК и соответствующих нормативных актов.

Порядок оформления отпуска по категории Г

Для получения отпуска по состоянию здоровья военнослужащий (или его законный представитель) должен выполнить следующие шаги:

1. Получить заключение ВВК о присвоении категории Г и рекомендации по отпуску (указание на необходимый срок, например, 30 дней).
2. Составить рапорт на имя командира части с приложением заключения ВВК и заявлением о предоставлении отпуска по болезни.
3. Получить согласие командира (или его заместителя) на отпуск. Командир издаёт приказ (или распоряжение) о предоставлении отпуска, указывая:
   • ФИО военнослужащего;
   • период отпуска (с … по …);
   • основание – заключение ВВК от … (номер, дата);
   • вид отпуска – отпуск по болезни (по состоянию здоровья).
4. Оформить отпуск в личном деле военнослужащего (в части кадровой службы делается запись о виде и продолжительности отпуска).
5. При необходимости – получить выплату отпускных (согласно ст. 115 ТК РФ, применяемой к военнослужащим по аналогии).

Если отпуск предоставляется авансом (до истечения шестимесячного срока службы), это также возможно по соглашению с командованием, но требует отдельного рапорта и указания в приказе о характере выплаты.

Пример из практики (Тюменский гарнизон)

В Тюменском гарнизоне 3‑го разряда часто встречаются ситуации, когда после лечения в военном госпитале военнослужащему присваивается категория Г и предоставляется отпуск на 30–60 дней. Например:

«Служивший в мотострелковой части № … гражданин Иванов А.С. получил тяжёлое ранение, ВВК признала категорию Г и рекомендовала 45‑дневный отпуск по болезни. Командир части издал распоряжение № 12/2026 от об отпуске с  по .»

Таким образом, наличие распоряжения – стандартная процедура, а не исключение.

Что делать родителям, если им кажется, что отпуск оформлен неправильно?

1. Запросить копию приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска у командира части или в кадровой службе части. По закону военнослужащий имеет право получить информацию о своём служебном положении.
2. Сверять даты и основания с заключением ВВК. Если в приказе указан иной срок или отсутствует ссылка на заключение – это основание для подачи рапорта о пересмотре.
3. Обратиться к военному юристу (например, через службу правовой помощи при военном комиссариате Тюменской области или частного адвоката, специализирующегося на военном праве).
4. При необходимости подать жалобу в вышестоящий военный орган (управление военного округа, военную прокуратуру) если права нарушены.

Важно помнить, что командование части обязано мотивировать своё решение и предоставить документы, подтверждающие законность предоставления отпуска.

Отпуск по категории Г предоставляется на основании заключения военно‑врачебной комиссии и оформляется приказом (распоряжением) командира части. Нормативная база – Федеральные законы № 76‑ФЗ и № 53‑ФЗ, Постановление Правительства РФ № 312, Приказ МО РФ № 200 и внутренние распоряжения гарнизона. Поэтому ответ на вопрос «На это есть какое‑то распоряжение?» – да, такое распоряжение существует и является обязательным условием для lawful предоставления отпуска.

Если у вас есть сомнения в законности оформленного отпуска, рекомендуется запросить соответствующие документы и, при необходимости, обратиться за квалифицированной юридической помощью к военному юристу.

Статья подготовлена юристом, специализирующимся на военном праве. Информация актуальна на ноябрь 2026 года.