Служба в военной полиции (ВП) Вооруженных Сил Российской Федерации считается престижной и ответственной․ Многие военнослужащие, проходящие службу по контракту, рассматривают возможность перевода в этот род войск․ Данная статья подробно описывает порядок перевода, основные требования к кандидатам, необходимый пакет документов и актуальные контакты для консультаций (горячие линии)․
Общие основания для перевода
Перевод в военную полицию осуществляется на добровольной основе при наличии вакантных штатных должностей и соответствии военнослужащего установленным квалификационным требованиям․ Основными нормативными правовыми актами, регулирующими данный процесс, являются:
- Федеральный закон от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ст․ 34, 51);
- Устав Вооруженных Сил Российской Федерации (утв․ Указом Президента РФ от № 549);
- Приказ Министра обороны РФ от № 430 «Об утверждении Положения о военной полиции Вооруженных Сил Российской Федерации»;
- Приказ Министра обороны РФ от № 70 «Об организации отбора военнослужащих для замещения вакантных должностей в подразделениях военной полиции»․
Основные требования к кандидатам
Не каждый военнослужащий по контракту может быть переведен в ВП․ Комиссия по отбору проводит строгую проверку соответствия следующим критериям:
Возраст и стаж
- Возраст, как правило, не должен превышать 40 лет (для офицеров — до 45–50 лет в зависимости от должности);
- Наличие стажа военной службы по контракту (обычно не менее 1 года, для некоторых должностей, более 3 лет);
- Отсутствие неснятых или непогашенных судимостей у военнослужащего и его близких родственников (супруга/и, родителей, детей, братьев/сестер)․
Медицинская и психологическая пригодность
- Категория пригодности по состоянию здоровья: «А» или «Б» (пригоден или пригоден с незначительными ограничениями);
- Прохождение специального психологического отбора (психологическая устойчивость, отсутствие склонностей к аддиктивному поведению, высокий уровень волевого контроля);
- Отсутствие противопоказаний к ношению оружия и применению специальных средств․
Профессионально-деловые качества
- Отличная или хорошая аттестация за последний период службы;
- Наличие воинского звания, соответствующего вакантной должности (или возможность его присвоения в установленном порядке);
- Владение ВУС (военно-учетной специальностью), необходимой для должности в ВП, или готовность пройти переподготовку в учебном центре ВП;
- Отсутствие дисциплинарных взысканий за последний год (взыскание должно быть снято или погашено);
- Готовность к выполнению задач по охране правопорядка, обеспечению правопорядка в местах дислокации войск, сопровождению военнопленных и задержанным․
Порядок оформления перевода (пошаговая инструкция)
- Изучение вакансий; Актуальные штатные вакансии публикуются на официальном портале «Контракт․Мил․Ру» (раздел «Вакансии» -> «Военная полиция») или доводятся через командание части․
- Написание отчета․ Военнослужащий пишет отчет на имя командира воинской части (начальника органа военной полиции) с просьбой о переводе на конкретную вакантную должность․ В отчете указываются: ФИО, звание, должность, ВУС, стаж, мотивы перевода․
- Сбор пакета документов (см; раздел 4)․
- Прохождение комиссий․
- Врачебная комиссия (ВВК) в garnisonном военном госпитале;
- Психологическое тестирование в психологической службе части или специализированном центре;
- Специальная проверка (СП) — проводится органами военной контрразведки (ОВКР) для получения допуска к гостайне (если требуется должностью) и проверки надежности;
- Комиссия по отбору в подразделения ВП (собеседование, проверка физподготовки)․
- Приказ о переводе․ По итогам заседания комиссии и положительного заключения ВВК/психологов/СП, командование издает приказ о переводе․ Если перевод осуществляется в другую часть/гарнизон, оформляется приказ министерства/округа/объединения․
- Переподготовка (при необходимости)․ Направление в учебный центр военной полиции (г․ Саратов или филиалы) на курсы повышения квалификации/переподготовки по профильной ВУС․
Необходимый пакет документов
Точный перечень уточняйте в кадровой службе своей части или в отделе кадров принимающего органа ВП․ Базовый список:
- Отчет о просьбе о переводе (2 экз․);
- Автобиография (рукописная, подробная);
- Копия паспорта гражданина РФ (развороты с фото, пропиской, детьми);
- Копия военного билета / удостоверения военнослужащего;
- Копия свидетельства о браке/разводе, свидетельств о рождении детей;
- Справка из личного дела (формы установленного образца) с отметками об осмотрах, прививках, награждениях, взысканиях, присвоении званий;
- Характеристика от командира подразделения (подписанная командиром части);
- Справка об отсутствии судимостей (своя и близких родственников) — запрашивается кадровой службой через МВД/ОВКР;
- Фотографии 3×4 см (обычно 4–6 шт․, маовая бумага, без угла);
- Копия полиса ОМС, СНИЛС, ИНН;
- Документы об образовании (диплом, приложение, копия удостоверения о присвоении квалификации/ВУС)․
Горячие линии и контакты для консультаций
Важно: Единого федерального номера «горячей линии» специально для перевода в ВП не существует․ Консультации ведут кадровые органы округов, объединений и сами части ВП․ Ниже приведены основные официальные каналы связи для получения актуальной информации․
Централизованные контакты Минобороны РФ
- Единая справочно-информационная служба Минобороны РФ (Горячая линия): ### (звонок по России бесплатный)․ Работает круглосуточно․ Могут направить к нужному отделу кадров или дать контакты приемной комиссии ВП вашего округа․
- Приемная ГУВП (Главного управления военной полиции) Минобороны РФ: г․ Москва, ул․ Житная, д․ 19․ Телефон справочника: ### (доб․ приемной комиссии уточняйте у оператора)․
Контакты по военным округам (Приемные комиссии ГУВП/УВП)
Наиболее эффективно связываться с отделом кадров (приемной комиссией) Управления военной полиции (УВП) вашего военного округа/флота:
- Московский ВО (УВП МВО): г․ Балашиха / Москва․ Тел․ приемной комиссии: +7 (495) 542-XX-XX (актуальные номера лучше смотреть на сайте МВО или портале «Контракт․Мил․Ру»)․
- Ленинградский ВО (УВП ЛВО): г․ Санкт-Петербург / Всеволожск․
- Южный ВО (УВП ЮВО): г․ Ростов-на-Дону․
- Центральный ВО (УВП ЦВО): г․ Нижний Новгород / Екатеринбург․
- Восточный ВО (УВП ВВО): г․ Хабаровск / Улан-Удэ․
- Северный флот / Тихоокеанский флот / Черноморский флот / Балтийский флот: Имеют свои Управления военной полиции (УВП Флота)․
Рекомендация: Зайдите на официальный сайт вашего военного округа (например, mil․ru -> структура -> военные округа) в раздел «Военная полиция» или «Кадровое обеспечение»․ Там публикуются актуальные телефоны приемных комиссий и график приема граждан․
Портал «Контракт․Мил․Ру»
Основной информационный ресурс для контрактников․
- Сайт: https://contract․mil․ru
- Раздел: «Вакансии» -> Фильтр по роду войск: «Военная полиция»․
- На карточке вакансии всегда указан телефон ответственного кадровика принимающей части/УВП․
Особенности и частые вопросы
Сохраняется ли зарплата и выплаты?
Да․ При переводе на равную или более высокую должность денежное содержание сохраняется в полном объеме (оклад по воинскому званию, оклад по должности, надбавки за стаж, за секретность, за выслугу лет, районные коэффициенты)․ При переводе на должность с более низким окладом (редко) сохраняется разница в виде доплаты до предыдущего уровня на определенный срок (согласно ст․ 15 ФЗ № 306-ФЗ)․
Нужно ли сдавать физстандарты?
Да․ Прохождение контрольных нормативов по физподготовке (бег 100м/3км, подтягивания/отжимания, шаттл-ран) является обязательным этапом отбора․ Нормативы соответствуют требованиям Устава для военнослужащих соответствующего возраста и пола, но комиссия может требовать показателей не ниже «хорошо»․
Что такое «Специальная проверка» (СП) и сколько она длится?
СП — это комплекс мероприятий по проверке надежности военнослужащего для допуска к гостайне (если должность это требует) и соответствия высоким морально-деловым качествам, предъявляемым к сотрудникам ВП․ Сроки: от 1 до 3 месяцев (в сложных случаях до 6 месяцев)․ Без положительного результата СП перевод невозможен․
Можно ли перевестись в ВП из другого рода войск (ВДВ, Сухопутные, ВКС, ВМФ)?
Да, межродовые переводы практикуются․ Главное — соответствие ВУС или готовность пройти переподготовку․ Часто в ВП идут офицеры и прапорщики/мичманы со специальностями: юристы, следователи, оперативно-розыскные специалисты, кинологи, авто/мототехники, связисты, охрана ПВО и т;д․
Есть ли квоты на перевод?
Квоты как таковые нет, но есть штатное расписание․ Перевод возможен только на вакантную штатную единицу․ Если штат заполнен на 100%, перевод в данную конкретную часть/должность невозможен до появления вакансии․
Рекомендации для успешного перевода
- Начните заранее․ Процесс сбора документов и прохождения СП занимает 2–4 месяца․ Подавайте отчет за 3–6 месяцев до планируемой даты перевода․
- Подготовьтесь к физстандартам․ Начните тренироваться за 2–3 месяца․ Сдача на «отлично» существенно повышает шансы․
- Приведите дела в порядок․ Погасите все дисциплинарные взыскания, закройте кредиты/микрозаймы (финансовая дисциплина проверяется при СП), решите бытовые конфликты․
- Изучите Устав ВП․ На собеседовании в комиссии часто задают вопросы по Приказу № 430, Уставу ВС РФ (главы о ВП), ФЗ «О полиции» (ст․ 14, 15, 20 — полномочия полиции, применяемые ВП по аналогии)․
- Свяжитесь с кадровиком принимающей части․ Личный контакт (телефон из вакансии на contract․mil․ru) — самый быстрый способ узнать нюансы конкретной вакансии․
Дисclaimer: Данная статья носит исключительно информационный характер и основана на открытых нормативных правовых актах и типовых процедурах, действующих на момент публикации․ Военное законодательство и приказы Минобороны РФ могут меняться․ Окончательные решения о переводе принимает командование на основании актуальных приказов и заключений профильных комиссий․ Для получения юридически значимой информации обращайтесь в кадровую службу вашей воинской части или в приемную комиссию Управления военной полиции вашего военного округа․
Статья подготовлена на основе открытых источников законодательства РФ и приказов Минобороны РФ․