Перевод военнослужащего из Федеральной службы охраны (ФСО) в Министерство обороны (Минобороны) — это сложная административная процедура‚ регулируемая федеральными законами «О воинской обязанности и военной службе» (№ 53-ФЗ)‚ «О статусе военнослужащих» (№ 76-ФЗ) и ведомственными нормативными актами․ В современных условиях (по состоянию на 2026 год) такой перевод возможен‚ но требует согласования на высшем уровне руководства обоих ведомств․

Правовые основания и общий порядок

Согласно ст; 49 Федерального закона № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»‚ перевод на новую должность (в т․ч․ в другое ведомство) осуществляется приказом (распоряжением) соответствующих должностных лиц — в данном случае Министра обороны РФ и Директора ФСО России․

• Инициатива: Может исходить от самого военнослужащего (личный рапорт)‚ от командования или по служебной необходимости․
• Согласование: Необходимо получение согласия на отчисление от текущего ведомства (ФСО) и согласия на прием от принимающего ведомства (Минобороны)․
• Сохранение статуса: Перевод производится с сохранением воинского звания‚ срока службы по контракту (при его наличии) и назначения денежного довольствия в порядке‚ установленном для новой должности․

Пошаговый алгоритм действий военнослужащего

1. Изучение вакансий․ Определить наличие свободных штатных должностей в Минобороны‚ соответствующих воинскому званию‚ ВУС (военно-учетной специальности)‚ медицинской категории и профилю подготовки․ Информацию можно запросить в кадровом органе текущей части или через официальные каналы связи․
2. Написание рапорта․ Составить рапорт на имя командира воинской части (органа ФСО) с просьбой о согласии на отчисление для перевода в Минобороны на конкретную должность․ В рапорте необходимо указать мотивы (семейные обстоятельства‚ состояние здоровья‚ служебная необходимость и т․д․) и желаемое место службы․
3. Сбор пакета документов․ Подготовить необходимые справки‚ характеристики‚ медицинские заключения и копии документов (см․ раздел ниже)․
4. Прохождение ВВК․ Пройти военно-врачебную комиссию (ВВК) для подтверждения пригодности к военной службе на новой должности (категория «А» или «Б» в зависимости от требований штата)․
5. Согласование в ФСО․ Рапорт рассматривается тельством части‚ кадровым органом ФСО и направляется в Центральный аппарат ФСО для принятия решения об отчислении․
6. Согласование в Минобороны․ Параллельно или последовательно запрос направляется в кадровое управление Минобороны (Главное кадровое управление — ГКУ) на получение согласия на прием․
7. Издание приказов․ После получения двух согласий издаются приказа: Директора ФСО — об отчислении‚ Министра обороны — о зачислении на службу․
8. Передача дела и отбытие․ Передача личного дела‚ служебной документации и отбытие на новое место службы в установленные сроки․

Основной пакет документов для перевода

Точный перечень уточняется в кадровом органе‚ но базовый комплект обычно включает:

• Рапорт на имя командира части (ФСО) и директора ФСО (в 2-х экземплярах)․
• Автобиография (краткая‚ служебная)․
• Характеристика с места службы (за последнее время‚ подписанная командиром‚ заверенная печатью)․
• Копия воинского билета и удостоверения военнослужащего․
• Копия контракта (если проходит службу по контракту)․
• Справка о присвоенном воинском звании и дате присвоения․
• Справка о ВУС (военно-учетной специальности) и категории годности (по итогам ВВК)․
• Справка о прохождении курсов повышения квалификации (при наличии)․
• Справка об отсутствии/наличии судимостей‚ дисциплинарных взысканий‚ поощрений․
• Справка о составе семьи (для учета социальных гарантий)․
• Медицинская карта (выписка) и заключение ВВК․
• Документы на образование (копии дипломов‚ аттестатов)․

Контакты для обращений: Министерство обороны РФ

Для уточнения информации о вакансиях‚ порядке приема документов‚ статусе рассмотрения рапорта или подачи жалобы на действия должностных лиц‚ следует обращаться в официальные структуры Минобороны․

Официальный адрес и приемная Министерства обороны РФ

• Юридический адрес: 119160‚ г․ Москва‚ ул․ Знаменка‚ д․ 19․
• Адрес Общественной приемной (для личного приема граждан): 119019‚ г․ Москва‚ Колымажный переулок‚ д․ 14․

Телефоны справочно-информационной службы и приемной

• Единый справочный телефон (многоканальный): ###
• Дополнительный телефон приемной: ###

Режим работы телефонов и приемной уточняйте на официальном сайте mil․ru в разделе «Обращения граждан»․

Электронные каналы связи

• Официальный сайт Минобороны: https://mil․ru (раздел «Обращения граждан» / «Приемная» — возможность подачи электронного обращения через форму обратной связи)․
• Портал «Госуслуги» (ЕПГУ): Раздел «Обращения в государственные органы» — выбор Минобороны РФ․ Это официальный способ подачи жалобы‚ предложения или заявления с отслеживанием статуса рассмотрения․
• Электронная почта (указана в открытых источниках для общих справок): Часто используется адрес priemnaya@mil․ru (актуальность подтверждайте на сайте)․

Контакты для обращений: Федеральная служба охраны (ФСО)

По вопросам отчисления‚ расчета сроков службы‚ пенсионного обеспечения‚ жилищного учета или подачи рапорта через служебные каналы:

Приемная ФСО России

• Адрес: г․ Москва‚ ул․ Кутузовский проспект‚ д․ 22 (уточняйте на сайте fso;gov․ru)․
• Телефон справки/приемной: Указан на официальном сайте ФСО в разделе «Обращения граждан»․
• Сайт: https://fso․gov․ru (раздел «Обращения граждан»‚ «Приемная»‚ «Единый реестр лиц‚ состоящих на жилищном учете»)․

Отдел пенсионного обеспечения и социальной защиты ФСО России

Обращения по вопросам пенсий‚ пособий‚ медицинского обеспечения после перевода/увольнения направляются в данный структурный подразделение (контакты на сайте ФСО)․

Важные нюансы и текущая судебная практика (на 2026 год)

«Плановая замена» и кадровый голод

Информация из открытых источников (январь 2025 – июнь 2026) указывает на то‚ что межведомственные переводы (МО ↔ ФСО‚ ФСБ‚ Росгвардия) в текущих условиях существенно затруднены․ Приоритет отдается плановой замене кадров внутри ведомства․ Командиры и начальники кадровых органов на этапе согласования часто мотивируют отказ необходимостью удержания личного состава․

Исключения и основания для успешного перевода

Шансы на перевод повышаются при наличии объективных уважительных причин (ст․ 51 ФЗ № 76-ФЗ):

• Состояние здоровья военнослужащего или близких родственников (подтвержденное ВВК/ВЛК)‚ требующее смены климата или места службы․
• Семейные обстоятельства (уход за больным родственником‚ воспитание ребенка-инвалида‚ отсутствие иных родственников‚ способных оказать помощь)․
• Необходимость ведомства-приемника (Минобороны) в конкретной ВУС/специалисте (дефицитные специальности: ИТ‚ связь‚ РЭБ‚ медицина‚ пилотирование и т․д․)․

Перевод «не увольняясь»

Перевод осуществляется именно путем перевода (перечисления со штатов одного ведомства на штаты другого)‚ а не увольнения с последующим призывом/зачислением; Это критически важно для сохранения непрерывности стажа‚ пенсионных прав и сроков контракта․ Расторжение контракта в ФСО с последующим заключением нового в Минобороны — это другая процедура‚ влекущая потерю льгот и риски․

Рассмотрение обращений и жалоб

Если рапорт на перевод задерживается без оснований или отказано с нарушением процедуры‚ военнослужащий имеет право:

• Обратиться с жалобой вышестоящему командиру (Директору ФСО)․
• Подать обращение в Прокуратуру ФСО / Прокуратуру Минобороны / Главную военную прокуратуру․
• Обратиться в суд с иском об обязательстве принять решение о переводе (если отказ незаконен)․

Согласно законодательству‚ обращения рассматриваются в срок до 30 дней (в сложных случаях — до 45 дней с уведомлением заявителя)․

Примерная структура рапорта на перевод

Командиру воинской части ______ ФСО России
полковнику __________________ И․О․Ф․
от старшего лейтенанта __________ И․О․Ф․
(воинское звание‚ ФИО полностью)
служищего в ____________________ (название части/подразделения)
на должности ___________________

РАПОРТ

Прошу дать согласие на мое отчисление со службы в ФСО России для перевода на военную службу в Министерство обороны Российской Федерации на должность __________________ (название должности‚ ВУС) в __________________ (название части/войсковая часть‚ город/район)․

Данная просьба обусловлена ________________________________________
(указать причину: состояние здоровья родственника — приложить справки; семейные обстоятельства; служебная необходимость и т․д․)․

Готов к отбытию на новое место службы в установленные сроки․ К рапорту прилагаю пакет необходимых документов (копия ВБ‚ удостоверения‚ контракта‚ характеристика‚ справка ВВК‚ автобиография и др․)․

С уважением‚ _____________ /Подпись/ __________ И․О․Ф․
«___» _____________ 202_ г․

Перевод из ФСО в Минобороны — это право военнослужащего‚ гарантированное законом‚ однако его реализация зависит от совокупности факторов: наличия вакансии‚ состояния здоровья‚ семейного положения и‚ что критически важно‚ кадровой политики обоих ведомств в текущий период․ Ключевым успехом является грамотное оформление рапорта‚ сбор полного пакета документов (особенно медицинских и семейных справок) и работа через официальные каналы: кадровый орган своей части‚ Главное кадровое управление Минобороны и приемные ведомств․

Рекомендация: Начинайте с личной беседы с непосредственным командиром и офицером кадров своего подразделения для оценки реальных перспектив и получения актуальных форм бланков/справок‚ действующих в ФСО на текущий момент․

Данная статья носит информационный характер и не является юридической консультацией․ Нормативная база может меняться․ Для решения конкретного вопроса обратитесь к военному юристу или в правовое управление вашего ведомства․