Исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части — это правовое действие, прекращающее его причисление к данному подразделению. Данная процедура строго регламентируется законодательством РФ (в основном Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» № 53-ФЗ, Уставом внутренней службы Вооруженных Сил РФ, приказами Минобороны РФ). Ниже представлена подробная инструкция по оформлению раппорта, основаниям для исключения и контактам для защиты своих прав.
Основания для исключения из списков части
Согласно ст. 53 Федерального закона № 53-ФЗ и п. 140 Устава внутренней службы, военнослужащий исключается из списков личного состава в следующих основных случаях:
- Увольнение с военной службы (истечение срока призыва, по состоянию здоровья, по семейным обстоятельствам, в связи с достижением предельного возраста и т.д.);
- Перевод в другую воинскую часть (перепричисление);
- Направление на учебу в военное учебное заведение высшего профессионального образования;
- Смерть или объявление умершим/безвестно отсутствующим по решению суда;
- Приговор суда, вступивший в законную силу, предусматривающий лишение свободы или иное наказание, несовместимое с дальнейшей службой;
- Потеря гражданства РФ или приобретение гражданства иностранного государства (для офицеров/прапорщиков/мичманов — основание для прекращения службы).
Важное исключение (п. 140 Устава ВС РФ): Военнослужащий не исключается из списков в день истечения срока службы, если он:
- Находится на стационарном лечении;
- Находится в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком (женский пол);
- Находится в отпуске, предоставленном в связи с болезнью близкого родственника;
- Содержится под стражей или арестован (до вступления приговора в силу).
В этих случаях исключение производится в день устранения указанных обстоятельств.
Порядок оформления раппорта на исключение
Раппорт — это официальное письменное обращение военнослужащего (или служебная записка командира подразделения) к командиру части. Это первичный документ, инициирующий приказ об исключении.
Кто и когда пишет раппорт?
- Военнослужащий лично — при увольнении по собственному желанию (если закон дает такое право, например, призывники по истечении срока), по семейным обстоятельствах, по состоянию здоровья (после ВВК).
- Командир подразделения (роты/батареи) — пишет служебную записку/раппорт о необходимости исключения в случаях перевода, направления на учебу, смерти, вступления приговора в силу.
Структура и реквизиты раппорта
Документ оформляется на бланке (или чистом листе А4) от имени командира части:
- Шапка: Кому (должность, звание, ФИО командира части), От кого (должность, звание, ФИО автора, личный номер).
- Заголовок: «РАППОРТ» (по центру).
- Текст: Суть просьбы с ссылкой на нормативный акт.
Пример: «Прошу исключить меня из списков личного состава воинской части №____ в связи с истечением срока призывной военной службы (п. «а» ч. 1 ст. 53 ФЗ № 53-ФЗ) с __.__.20__ г. на основании приказа по части». - Дата и подпись с расшифровкой.
Маршрут документа
- Подача командиру роты/батальона (регистрация в журнале входящих документов роты).
- Рассмотрение командиром части (обычно в течение 3–5 дней, при увольнении по сроку, заранее, чтобы приказ вышли вовремя).
- Подписание приказа (распоряжения) командира части об исключении из списков.
- Внесение записи в личную карточку учета (ф. № 2) и личную дело.
- Выдача военнослужащему копии приказа и военного билета (при увольнении).
Особенности датировки приказа и выплат
Частый вопрос на форумах (например, Форум правовой взаимопомощи военнослужащих): с какой даты исключать?
- Приказ издается в день наступления основания (день истечения срока, день вынесения приговора, день смерти и т.д.).
- Исключение не может быть задним числом (ретроактивно) за исключением случаев исправления технической ошибки.
- Денежное довольствие и выплаты производятся за период до дня исключения включительно. Если приказ издан с нарушением сроков (например, позже фактического ухода), выплаты подлежат начислению за все дни фактического отсутствия в списках (судебная практика стоит на стороне военнослужащего).
Оспаривание незаконного исключения или отказа в исключении
Если командир части отказывает в подписании приказа об исключении (при наличии законных оснований) или исключает с нарушением процедуры (например, не в день истечения срока, без учета больничного), действия (бездействие) могут быть обжалованы.
Куда обращаться (Контакты для обращений):
| Инстанция / Орган | Основания для обращения | Форма обращения / Контакты |
|---|---|---|
| Непосредственный командир (старший по службе) | Первичное урегулирование, уточнение сроков подписания приказа. | Устное обращение / Служебная записка / Раппорт через цепочку подчинения. |
| Военная прокуратура (Гарнизонная/Флотская/Объединенная) | Нарушение сроков увольнения, незаконное удержание в списках, неправомерное начисление/не начисление выплат. | Телефон «Горячей линии» Главной военной прокуратуры РФ: ### (бесплатно по РФ). Сайт: genproc.gov.ru (раздел «Обращения граждан»). Адрес местной военной прокуратуры — на стенде потребительского уголка в части или через справочную части. |
| Военный комиссариат (военный комиссариат субъекта РФ / районный) | Контроль за своевременным исключением призывников, учет личного состава, выдача военного билета. | Телефоны/адреса на сайте mil.ru (раздел «Военкоматы») или Госуслуги. |
| Суд (Гарнизонный военный суд) | Защита нарушенных прав: признание бездействия командира незаконным, взыскание заработной платы за время задержки, компенсация морального вреда. | Заявление подается по месту дислокации части (юрисдикция гарнизонного суда). Контакты судов: vssud.ru (реестр военных судов). |
| Высшее командование (Округ/Флот/Род войск) | Жалоба на действия командира части (п. 10 ст. 46 ФЗ № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»). | Через служебную записку/раппорт старшему командиру. Адреса штабов округов на сайте mil.ru. |
Практический совет: алгоритм действий при задержке исключения
- Пишите раппорт заранее. За 10–15 дней до предполагаемой даты исключения (увольнения) подайте раппорт с просьбой подготовить приказ к дате истечения срока.
- Фиксируйте факт подачи. Обязательно просите поставить входящий номер и дату на вашей копии раппорта (в журнале регистрации роты/батальона). Фотографируйте запись.
- Контролируйте сроки. Командир части обязан подписать приказ в день наступления основания. Задержка приказа, грубое нарушение ст. 53 ФЗ № 53-ФЗ.
- Обращайтесь в прокуратуру. Если приказ не подписан в срок — звоните по телефону ### или пишите заявление через сайт Генпрокуратуры/Военной прокуратуры. Прокуратура проводит проверку за 3–10 дней.
- Сохраняйте доказательства. Копии раппортов, справки из больницы (если лечились), свидетельские показания сослуживцев — понадобятся в суде для взыскания зарплаты за время незаконного удержания в списках.
Частые ошибки и мифы
- Миф: «Меня исключат автоматически в последний день службы». Факт: Нужен приказ командира. Без приказа вы остаетесь в списках, несете служебные обязанности, но не получаете денег за период после истечения срока (до приказа).
- Миф: «Если я в больнице, меня исключат позже, и денег не заплатят». Факт: По закону (п. 140 Устава ВС) исключение откладывается до выздоровления, но денежное довольствие сохраняется за весь период лечения до момента исключения.
- Ошибка: Не получают копию приказа. Совет: Требуйте копию приказа об исключении (подписанную начальником кадровой службы/секретарем) в день подписания — она нужна для военкомата, Пенсионного фонда (СФР), банка.
Оформление раппорта на исключение из списков части, это стандартная административная процедура, требующая знания сроков и исключений. Ключевой момент: исключение происходит в день наступления основания, а не в день подписания приказа. При нарушении сроков или отказе в подписании приказа наиболее эффективным инструментом защиты является обращение в военную прокуратуру (###) или в гарнизонный военный суд. Грамотное ведение переписки и фиксация фактов подачи документов гарантируют соблюдение ваших прав и своевременное получение всех положенных выплат.
Данная статья носит информационный характер и не является юридической консультацией. Нормативная база может меняться (актуальны Устав ВС РФ, 53-ФЗ, приказы Минобороны РФ). Для решения конкретного спора рекомендуется обратиться к военному юристу или в военную прокуратуру.