Порядок перевода военнослужащих Черноморского флота на другую воинскую часть

Гайд по передислокации в Черноморский флот. Реальные шаги для перевода в 103 часть: от raporta до приказа. Контакты и лайфхаки внутри!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Вопрос перевода на другую воинскую часть (передислокации) является одним из наиболее актуальных для военнослужащих как срочной, так и контрактной службы. В данной статье рассмотрен общий порядок перевода из частей Черноморского флота (ЧФ), в т.ч. в отношении запросов, связанных с поиском информации о конкретных подразделениях (например, с условным обозначением «103 часть»), а также приведены официальные контакты для обращений.

Важное замечание: В открытых источниках информации (справочниках Минобороны РФ, на официальном сайте ЧФ, в открытых реестрах воинских частей) на дату не содержится сведений о воинской части с официальным наименованием или номером «103 часть Черноморского флота». Нумерация воинских частей ВС РФ, как правило, представлена пятизначными кодами (например, в/ч 12345) или историческими номерами соединений (бригад, полков, батальонов). Вероятно, речь идет о внутреннем обозначении подразделения (роты, батальона, дивизиона) в составе крупного соединения. Действовать необходимо, опираясь на полный штатный номер воинской части (5 цифр), указанный в воинском билете или личном деле.

Общие основания и порядок перевода военнослужащих

Порядок перевода с одной воинской части на другую регламентируется Уставом внутренней службы Вооруженных Сил РФ, Федеральным законом № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (ст. 34) и Федеральным законом № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Основные основания для перевода:

  • По семейным обстоятельствам: замужество/женитьба, наличие несовершенных детей, необходимость ухода за больными близкими родственниками (подтверждается ВВК/МСЭ), проживание семьи в другом регионе.
  • По состоянию здоровья: заключение военно-врачебной комиссии (ВВК) о негодности к службе в данном климате, на данном типе ВВТ, в данном виде войск, но годности к службе в иных условиях.
  • В служебном порядке: по распоряжению командующего флотом/начальника Главного управления кадров Минобороны РФ (перестановка штатов, формирование новых частей, направление на учебу).
  • По истечении срока контракта: при заключении нового контракта в другой части (для контрактников).
  • Направление на учебу: в военные учебные заведения ВС РФ.

Алгоритм действий (общий для срочников и контрактников):

  1. Написание рапорта командиру воинской части (в двух экземплярах) с указанием основания, желаемой части/региона и приложением подтверждающих документов (справки о составе семьи, медицинские заключения, копии документов недвижимости и т.д.).
  2. Рассмотрение рапорта командиром части в установленные сроки (обычно до 30 дней). Командир части дает резолюцию (согласен/не согласен) и направляет пакет документов в штаб флота/управление кадров.
  3. Согласование в штабе Черноморского флота (Управление кадров штаба ЧФ). На этом этапе ищется вакансия в желаемом подразделении или регионе.
  4. Выдача приказа о переводе (приказом командующего флотом или вышестоящего органа управления).
  5. Выезд и вступление в должность в новом месте службы.

Особенности перевода срочников и контрактников

Для военнослужащих срочной службы:

Перевод срочника инициируется, как правило, только по уважительным причинам (здоровье, семья). «Перевод по желанию» без оснований, предусмотренных законом, для срочников не предусмотрен. Важно: согласно п. 9 ст. 34 Закона № 76-ФЗ, перевод срочника в другую часть производится с сохранением срока военной службы.

Полезный ресурс: на Центральном военно-морском портале функционирует проект «Бесплатная юридическая помощь» (упоминался в открытых источниках), где можно получить консультацию по оформлению рапорта.

Для военнослужащих по контракту:

  • Имеют более широкие возможности для перевода в связи с изменением семейного положения, получением жилья (НЖУ), желанием служить ближе к дому.
  • Могут инициировать перевод при заключении нового контракта в другой части (конкурс на вакантную должность).
  • Необходимо учитывать наборную планку (профиль ВУС, категория годности, разряд секретности).

Куда можно перевестись: структура Черноморского флота и прилегающие регионы

Черноморский флот — оперативно-стратегическое объединение, базирующееся преимущественно на территории Республики Крым и г. Севастополя, а также в Краснодарском крае (Новороссийск, Темрюк, Анапа). Перевод внутри флота — самый реалистичный сценарий.

Основные направления дислокации частей ЧФ:

  • г. Севастополь: Штаб флота, основные силы надводного и подводного составов, береговые войска (810-я отд. гв. бригада МП, в/ч 05576), naval aviation авиабазы (Кача, Крымск — технически Краснодарский край, но авиация ЧФ), обеспечение (склады, ремонтные заводы, госпитали).
  • г. Феодосия (Респ. Крым): Части береговых войск, обеспечения, Военно-морской клинический госпиталь (филиал).
  • г. Новороссийск (Краснодарский край): 197-я бригада береговых кораблей (в/ч 49324), части обеспечения, пункты базирования.
  • г. Темрюк / ст. Голубицкая (Краснодарский край): Части береговой артиллерии/ракетных войск, обеспечения.
  • г. Евпатория, Саки, Джанкой, Симферополь: Авиационные части, радиотехнические войска, части РЭБ, связи, обеспечения.

Возможность перевода в другие флоты/объединения ВС РФ:

Теоретически возможен перевод в:

  • Северный флот (Мурманск, Североморск) — по вакансиям профиля.
  • Тихоокеанский флот (Владивосток, Петропавловск-Камчатский) — сложнее из-за расстояния, но практикуется.
  • Балтийский флот (Калининград, Балтийск).
  • Каспийская флотилия (Астрахань, Махачкала, Каспийск).
  • Сухопутные войска / ВКС — только при смене вида войск (требует согласия Главного управления кадров Минобороны и прохождения ВВК на новый профиль).

Официальные контакты для обращений (Черноморский флот и Минобороны РФ)

Все обращения о переводе должны идти через служебную иерархию. Прямые обращения в вышестоящие инстанции без ведома командира части возможны только в случае нарушения прав (посредством горячих линий/приемных).

Контакты штаба Черноморского флота (г. Севастополь):

Официальная страница контактов расположена на сайте Минобороны РФ в разделе: Структура → Вооруженные Силы РФ → Военно-Морской Флот → Объединения флота → Черноморский флот → Контакты.

  • Адрес штаба: 299011, г. Севастополь, ул. Нахимова, д. 1 (историческое здание штаба).
  • Телефон справочной штаба ЧФ / Приемная командующего: +7 (8692) 41-XX-XX (точные добавочные номера Управления кадров, Приемной командующего, Военной прокуратуры ЧФ уточняются по справочной или на интранет-портале «Объединенная сетевая информационная система», ОСИС).
  • Управление кадров штаба ЧФ: курирует вопросы перестановки, перевода, учета вакансий. Обращение направляется через командира части.
  • Военная прокуратура Черноморского флота: для обращений о нарушении прав при рассмотрении рапортов.

Федеральный уровень (Минобороны РФ):

  • Горячая линия Минобороны РФ: 117 (бесплатно по РФ, круглосуточно) или ###.
  • Приемная граждан и военнослужащих Минобороны РФ: г. Москва, ул. Знаменка, д. 19. Режим работы уточнять на сайте mil.ru.
  • Главное управление кадров Минобороны РФ (ГУК): центральный орган управления личным составом. Окончательные решения о межфлотских переводах принимаются здесь.
  • Официальный сайт Минобороны: https://mil.ru (раздел «Обращения граждан»).

Социальная инфраструктура (важно для обоснования перевода по семейным обстоятельствам):

Как указано в официальных сведениях, на флоте функционирует развитая социальная сфера, что может быть аргументом при выборе места службы:

  • Медицина: Военно-морской клинический госпиталь и поликлиники в Севастополе и Феодосии обслуживают военнослужащих по контракту и членов их семей.
  • Образование: Дошкольные образовательные учреждения подведомственные флоту, музыкальные школы в городах базирования.
  • Жилище: Реализация меры по предоставлению жилья (НЖУ) возможна в Севастополе, Крыму, Краснодарском крае.

Рекомендации по подготовке пакета документов

Для успешного рассмотрения рапорта о переводе (особенно если вы служите в подразделении, которое вы называете «103 часть», но у которого есть официальный 5-значный номер) подготовьте:

  1. Рапорт на имя командира воинской части (по образцу, установленному в части).
  2. Копии документов, подтверждающих основание:
    • Свидетельство о браке/рождении детей.
    • Справка о составе семьи (Форма 9/выписка из домовой книги) по месту жительства семьи.
    • Медицинские заключения (ВВК, МСЭ родственников) — оригиналы/нотариальные копии.
    • Документы на недвижимость в желаемом регионе перевода.
  3. Характеристика на военнослужащего (выдается командиром роты/батальона).
  4. Согласие командира принимающей части (если вы нашли вакансию самостоятельно через знакомых/коллег — это значительно ускоряет процесс).

Юридическая поддержка и защита прав

В случае необоснованного отказа в переводе (при наличии законных оснований, ст. 34 Закона № 76-ФЗ) или затягивании сроков:

  • Обратитесь к военному адвокату (приставляется по решению суда/следователя) или к гражданскому адвокату по контракту (за свой счет).
  • Направьте жалобу военному прокурору части/флота.
  • Воспользуйтесь проектом «Бесплатная юридическая помощь» Центрального военно-морского портала (ссылка доступна на сайте Минобороны в разделе проекты/правовая помощь).

Резюме

Конкретной информации о «103 части» в открытых реестрах ЧФ нет. Действуйте, опираясь на официальный штатный номер воинской части (5 цифр). Порядок перевода строго регламентирован: Рапорт → Командир части → Штаб ЧФ (Упр. кадров) → Приказ. Используйте официальные каналы связи: горячая линия Минобороны 117, приемная штаба ЧФ в Севастополе. Сохраняйте копии всех поданных документов с отметками о принятии.

Статья подготовлена на основе открытых данных официального сайта Минобороны РФ, Устава ВС РФ и Федеральных законов № 53-ФЗ, № 76-ФЗ. Для получения актуальных добавочных номеров Управления кадров штаба ЧФ обратитесь к секретарю командира вашей воинской части или в справочную штаба флота.