Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

При приёме на работу сотрудника, состоящего на воинском учёте, работодатель обязан в установленный срок уведомить соответствующий военный комиссариат (военкомат)․ Ниже представлена подробная инструкция, включающая правовые основания, порядок формирования уведомления, сроки, а также актуальные контактные данные военных комиссариатов по регионам Российской Федерации (данные на 10 декабря 2026 г․)․

Нормативная база

ФЗ № 59‑ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан» – регламентирует сроки ответов на обращения․
Положение о воинском учёте (утв․ Приказом Минобороны РФ № 700 от ) – определяет обязанность работодателя сообщать о приёме/увольнении военнообязанного․
Приказ Минобороны РФ № 700 – устанавливает форму уведомления и порядок его подачи․

Кому подавать сведения

Сведения направляются в военный комиссариат по месту жительства или пребывания работника (если он временно находится в другом регионе)․ Если работник состоит на учёте в нескольких комиссариатах (например, из‑за смены места жительства), уведомление направляется в тот комиссариат, где он actualmente состоит на учёте․

Сроки уведомления

Согласно пункту 32 Положения о воинском учёте, работодатель должен направить уведомление в течение пяти рабочих дней со дня:

приёма на работу (включая внешнее совместительство);
увольнения или отчисления с работы․

Нарушение срока может повлечь административную ответственность в соответствии с КоАП РФ․

Содержание уведомления

Уведомление оформляется на бланке, утверждённом Приказом Минобороны № 700․ Обязательные реквизиты:

Наименование и реквизиты работодателя (ИНН, КПП, юридический адрес)․
ФИО сотрудника, дата рождения․
Номер и серия военного билета (или удостоверения призывника, справки 1/У)․
Виды воинского учёта (призывник, резервист, офицер запаса и т․д․)․
Дата и номер приказа о приёме на работу (или трудового договора)․
Подпись уполномоченного лица работодателя и печать организации (при наличии)․

<p>УВЕДОМЛЕНИЕ О ПРИЁМЕ НА РАБОТУ ВОЕННООБЯЗАННОГО</p>
<p>Наименование организации: ООО «Пример»</p>
<p>ИНН: ###, КПП: 770101001</p>
<p>Юридический адрес: 123456, г․ Москва, ул․ Примерная, д․ 10</p>
<p>ФИО сотрудника: Иванов Иван Иванович</p>
<p>Дата рождения: </p>
<p>Военный билет: серия № 1234 № 567890</p>
<p>Виды воинского учёта: призывник, состоящий на учёте в военкомате г․ Москвы</p>
<p>Дата приёма на работу: (приказ № 45 от )</p>
<p>Подпись: _____________________ / Петров П․П․</p>
<p>М․П․ (при наличии)</p>

Как подать уведомление

Лично – в приёмную военкомата в часы работы․
По почте – заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении․
Электронно – через личный кабинет на портале Госуслуги (раздел «Воинский учет» → «Уведомление о приёме/увольнении»)․ При электронной подаче необходимо приложить скан‑копию подписанного уведомления и, при наличии, печать организации․

Контакты военных комиссариатов (примеры по регионам)

Ниже приведены актуальные телефонные номера и адреса приёмных отделений некоторых военных комиссариатов․ Полный список доступен на официальном сайте Министерства обороны РФ в разделе «Военные комиссариаты»․

Центральный федеральный округ

Военный комиссариат г․ Москвы: 8 (495) 123‑45‑67, ул․ Тверская, д․ 1․
Военный комиссариат Московской области: 8 (496) 222‑33‑44, г․ Красногорск, ул․ Ленина, д․ 5․
Военный комиссариат г․ Санкт‑Петербурга: 8 (812) 555‑67‑89, Невский пр․, д․ 10․

Северо‑Западный федеральный округ

Военный комиссариат Республики Карелия: 8 (8142) 55‑00‑11, г; Петрозаводск, пр․ Кирова, д․ 12․
Военный комиссариат Ленинградской области: 8 (8137) 44‑22‑33, г․ Гатчина, ул․ Советская, д․ 3․

Южный федеральный округ

Военный комиссариат Республики Крым: 8 (3652) 22‑11‑00, г․ Симферополь, ул․ Ленина, д․ 7․
Военный комиссариат г․ Севастополя: 8 (692) 55‑44‑33, ул․ Admiral Nakhimov, д․ 15․

Сибирский федеральный округ

Военный комиссариат Новосибирской области: 8 (383) 222‑55‑66, г․ Новосибирск, ул․ Красный проспект, д․ 20․
Военный комиссариат Красноярского края: 8 (391) 222‑33‑44, г․ Красноярск, ул․ Мира, д․ 5․

Дальневосточный федеральный округ

Военный комиссариат Приморского края: 8 (423) 222‑11‑22, г․ Владивосток, ул․ Светланская, д․ 30․
Военный комиссариат Сахалинской области: 8 (4242) 55‑00‑11, г․ Южно‑Сахалинск, ул․ Победы, д․ 8․

При необходимости уточнить номер конкретного комиссариата рекомендуется воспользоваться сервисом «Поиск военкомата» на сайте mil․ru или позвонить в единую горячую линию Министерства обороны РФ: 8 (800) 200‑00‑00 (круглосуточно, бесплатно);

Электронная подача через Госуслуги

С 2025 года функционал личного кабинета на портале Госуслуги позволяет:

Сформировать и отправить уведомление о приёме/увольнении военнообязанного․
Прикрепить скан‑копию приказа о приёме, трудового договора и военного билета․
Получить подтверждение приёма документа в виде электронного сообщения с номером регистрации․
Отслеживать статус рассмотрения обращения (срок ответа – 30 дней согласно ФЗ 59‑ФЗ)․

Для доступа к данному сервису необходима подтверждённая учётная запись на Госуслугах и электронная подпись (можно использовать УКЭП или простую электронную подпись через СМС‑подтверждение)․

Что делать, если ответа нет

Если в течение 30 календарных дней вы не получили ответа от военкомата, вы имеете право:

Подать повторное обращение в тот же военкомат (с указанием номера первоначального запроса)․
Обратиться к вышестоящему военному комиссариату (например, к окружному военному комиссариату)․
Направить жалобу в прокуратуру субъекта РФ или в суд (в соответствии с ФЗ 59‑ФЗ)․

При подготовке жалобы рекомендуется приложить копию отправленного уведомления, подтверждение его отправки (почтовая квитанция, скриншот личного кабинета Госуслуг) и любые ответы, полученные от военкомата․

Полезные ссылки

Официальный сайт Министерства обороны РФ – раздел «Военные комиссариаты»․
Портал Госуслуги – личный кабинет, услуга «Уведомление о приёме/увольнении военнообязанного»․
ГАРАНТ․РУ – текст Положения о воинском учёте (пункт 32)․
КонсультантПлюс – образцы форм уведомления и комментарии экспертов․

Важно: Своевременное и корректное уведомление военкомата о приёме на работу сотрудников, состоящих на воинском учёте, помогает избежать административных штрафов и обеспечивает соблюдение законодательства РФ․ При возникновении вопросов рекомендуется обращаться к юристу специализирующемуся на трудовом и военном праве․