Ситуация, которую вы описываете, к сожалению, не является уникальной, но законодательство РФ претерпело существенные изменения в 2024 году, расширившие круг лиц, имеющих право на досрочное увольнение. Краткий ответ: да, у вас имеются законные основания для увольнения с военной службы в связи с гибелью близкого родственника (отца) при исполнении им обязанностей военной службы.

Ниже приведен подробный юридический разбор вашей ситуации с ссылками на действующее законодательство, перечень необходимых документов и алгоритм действий.

Нормативная правовая база: статья 51 Федерального закона № 53-ФЗ

Ключевым документом, регулирующим увольнение граждан, призванных по мобилизации, является статья 51 Федерального закона от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Согласно части 1 статьи 51, граждане, призванные на военную службу по мобилизации, подлежат увольнению с военной службы (в т.ч. до истечения срока мобилизации) по основаниям, предусмотренным пунктом «б» части 1 данной статьи.

Текст пункта «б» части 1 статьи 51 (в редакции Федерального закона от № 377-ФЗ):

«имеют в своем содержании близких родственников (супруга, родителей, детей, братьев, сестер), погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы при прохождении военной службы по контракту, в т.ч. в составе добровольческих формирований, или призыва на военную службу по мобилизации, либо при выполнении задач в зоне проведения специальной военной операции;»

Важнейшие изменения 2024 года (ФЗ № 377-ФЗ от ):

• Убрано требование совместного проживания. Ранее для родителей (отца/матери) требовалось подтверждение совместного проживания с военнослужащим. Сейчас это требование исключено для всех категорий близких родственников, перечисленных в пункте (родители, супруг, дети, братья, сестры).
• Расширены основания гибели родственника. Основанием теперь является гибель (смерть) не только при мобилизации или по контракту в мирное время, но и «при выполнении задач в зоне проведения специальной военной операции».
• Статус отца. Ваш отец проходил службу по контракту (с 2024 года) и умер от полученных ран в зоне СВО. Это безоговольно подпадает под формулировку «гибшего (умершего) в связи с исполнением обязанностей военной службы при прохождении военной службы по контракту… либо при выполнении задач в зоне проведения СВО».

Применение закона к вашей ситуации

Необходимый пакет документов

Для оформления рапорта на увольнение вам потребуется собрать следующие документы (оригиналы и копии):

1. Свидетельство о смерти отца (выданное ЗАГСом).
2. Справка формы № 33 (или иная справка военкомата/военной части), подтверждающая, что смерть наступила «в связи с исполнением обязанностей военной службы при прохождении службы по контракту / при выполнении задач в зоне СВО». Это ключевой документ. Обычно он выдается военной частью, в которой служил отец, или военкоматом по месту его учета.
3. Свидетельство о вашем рождении (подтверждает родство с отцом).
4. Копия паспорта отца (для идентификации личности в документах о смерти).
5. Рапорт на имя командира части (начальника штаба) с просьбой об увольнении со службы в связи с гибелью близкого родственника (ссылка на п. «б» ч. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ).
6. Заявление о согласии на увольнение (иногда требуется отдельным документом, иногда включается в рапорт). Важно: Право на увольнение — это ваше исключительное право. Вы можете его реализовать или отказаться от него (написав рапорт с просьбой оставить в строю). Никто не может заставить вас служить, если вы заявили о реализации права.

Порядок оформления увольнения (пошаговая инструкция)

1. Сбор документов. Запросите справку о характере смерти отца в его военной части или воинском комиссариате. Без этой справки (подтверждающей связь смерти со службой) рапорт могут не принять к рассмотрению.
2. Написание рапорта. Адресуется командиру вашей военной части (начальнику штаба). Образец структуры:
   • Шапка: кому (командир части, звание, ФИО), от кого (ваше звание, ФИО, должность, рота/батальон).
   • Заголовок: «РАПОРТ на увольнение со военной службы».
   • Суть: «Прошу уволить меня со военной службы в связи с гибелью близкого родственника — отца [ФИО отца], погибшего [дата] в зоне СВО при исполнении обязанностей военной службы по контракту, на основании п. «б» ч. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ».
   • Перечень приложенных документов.
   • Дата, подпись, расшифровка.
3. Подача рапорта. Рапорт сдаеться через командира роты/батальона (по служебной цепочке) или напрямую в канцелярию части/штаба с регистрацией входящего номера (на вашей копии обязательно поставьте отметку о принятии: дата, номер, подпись принявшего).
4. Рассмотрение команданием. Командир части в течение 10 дней со дня поступления рапорта обязан принять решение и издать приказ об увольнении (или мотивированный отказ, который можно обжаловать).
5. Приказ об увольнении. Основанием для расторжения контракта/прекращения службы является приказ командира части.
6. Выезд в пункт сбора / домой. После приказа вам выдают путевой лист, военный билет с отметкой об увольнении, выплаты (заработное содержание, компенсации) и направляют в пункт временного размещения (ПВР) или домой.

Важные нюансы и исключения (когда могут отказать)

Несмотря на наличие прямого основания, отказ возможен только в следующих случаях (ч. 2 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ):

• Наличие неснятого или непогашенного судимости за совершение преступлений, предусмотренных статьями 332–352 УК РФ (преступления против военной службы) или иных тяжких/особо тяжких преступлений.
• Прохождение служебного расследования или ведение уголовного дела в отношении вас (до принятия решения).
• Написание вами рапорта с отказом от права на увольнение (если вы сами напишете «прошу оставить меня в строю», право считается реализованным в пользу продолжения службы).

Отсутствие совместного проживания, возраст отца, факт службы брата — НЕ являются основаниями для отказа.

Судебная практика и позиция юристов

Как указано в найденной вами информации (Instagram юриста Дмитрия Пименова, статьи адвокатов), судебная практика по данному вопросу сложилась универсально позитивная для военнослужащих после поправок 2024 года.

• Суды последовательно встают на позицию: право на увольнение — диспозитивное (военнослужащий сам решает, пользоваться им или нет).
• Командир части не имеет права» оценивать «достойность» основания или требовать дополнительных условий (например, «кто будет кормить семью», «брат служит — ты тоже служи»), которых нет в законе.
• В случае незаконного отказа в приеме рапорта или задержке приказа — действия командира обжалуются в вышестоящее командование, прокуратуру или суд (административный иск о защите прав военнослужащего).

Ответы на частые вопросы (FAQ)

Вопрос: Мой отец умер от ран в госпитале (не на поле боя). Считается ли это «гибелью в связи со службой»?

Да. Статья 51 говорит «умерших в связи с исполнением обязанностей военной службы». Смерть в медпункте/госпитале от полученных в зоне СВО ран (травм, контузий) безусловно квалифицируется как смерть в связи со службой. Ключевой документ — медицинское заключение и справка части отца с формулировкой «в связи с исполнением обязанностей».

Вопрос: Я мобилизован 2022 года, а закон принят в 2024. Действует ли он на меня?

Да. Федеральный закон № 377-ФЗ от вступил в силу с и имеет обратную силу в части улучшения положения гражданина (ст. 54 Конституции РФ, ст. 10 УК РФ по аналогии). Право на увольнение возникает в момент возникновения основания (смерти родственника), если на этот момент закон уже действовал. Если отец погиб после вступления закона в силу — основание есть. Если до — нужно смотреть старую редакцию (тогда требовалось совместное проживание для родителей). Уточните дату смерти отца.

Вопрос: Нужно ли мне платить за проезд домой после увольнения?

Нет. Командование обязано обеспечить ваше перемещение до места жительства (путевой лист, транспорт, проездные документы) за счет средств Министерства обороны.

Вопрос: Могу ли я остаться служить, если передумаю?

Да. До момента издания приказа об увольнении вы можете написать рапорт с просьбой оставить вас в строю (реализовать право на отказ от увольнения). После приказа об увольнении вернуться в эту же часть по мобилизации, как правило, невозможно (только по контракту добровольно).

Резюме и план действий прямо сейчас

1. Подтвердите дату смерти отца. Если она наступила после — основание железобетонное (совместное проживание не нужно). Если раньше — нужно искать доказательства совместного быта (выписка из домовой книги, свидетельства соседей, квитанции за ЖКХ) по старой редакции закона.
2. Получите справку из части отца/военкомата с формулировкой: «Умер в связи с исполнением обязанностей военной службы при прохождении службы по контракте / при выполнении задач в зоне СВО».
3. Напишите рапорт (образец выше) и сдайте его в канцелярию/штаб с регистрацией.
4. Контролируйте сроки. 10 дней на рассмотрение. Если молчат — пишите жалобу в вышестоящее командование и прокуратуру гарнизона.
5. Консультируйтесь с военным адвокатом (можно удаленно) для проверки пакета документов перед сдачей, чтобы исключить формальные ошибки.

Статья подготовлена на основе законодательства РФ, действующего на г. (ФЗ № 53-ФЗ, ФЗ № 31-ФЗ, ФЗ № 377-ФЗ от ).