Ситуация, когда военнослужащие, подписавшие краткосрочные контракты (на 4–12 месяцев) на участие в специальной военной операции (СВО), не увольняются по истечении срока договора, вызывает множество вопросов и тревогу у родственников. В данной статье подробно разбираются законодательные основания продления контрактов, правовые основания для увольнения в текущих условиях, а также приведены официальные контакты для обращений в Казане и Республике Татарстан.

Законодательная база: почему контракт не заканчивается по дате в договоре

Ключевым документом, регулирующим сроки военной службы по контракту в период СВО, является Указ Президента РФ от № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» (пункт 8), а также Федеральный закон от № 406-ФЗ (внесен изменения в ст. 59.1 ФЗ «Военная обязанность и военная служба»).

Суть нормы:

• Приостановка увольнения: На период действия частичной мобилизации (а затем, на период проведения СВО) увольнение военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, приостанавливается до окончания периода СВО.
• Автоматическое продление: Срок действия контракта автоматически продлевается до момента прекращения СВО (за исключением случаев, установленных законом).
• Отмена краткосрочных контрактов: Даже если в контракте прописан срок «на 1 год» или «на 4 месяца», действие вышестоящих нормативных актов (Указа Президента, ФЗ) имеет высшую юридическую силу и отменяет эту дату окончания.

Важно: Это не произвол командования, а прямое следование действующему законодательству. Командиры частей не имеют права уволить военнослужащего по истечении срока контракта до официального объявления об окончании СВО, если нет иных законных оснований (см. раздел 2).

Законные основания для увольнения «по контракту» в период СВО

Несмотря на общий запрет на увольнение по истечении срока контракта, законодательство (ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 59.1 ФЗ) сохраняет перечень оснований, при наличии которых военнослужащего подлежат увольнению даже в период СВО:

1. Наступление предельного возраста пребывания на военной службе (для рядового и сержантского состава — 51 год, для офицеров — зависит от воинского звания).
2. Признание военно-врачебной комиссией (ВВК) негодным к военной службе по состоянию здоровья (категория «Д» или «В» с исключением из воинского учета).
3. Семейные обстоятельства (ст. 51, ч. 1, п. «в» ФЗ):
   • Наличие двух и более детей до 18 лет;
   • Воспитание ребенка-инвалида до 18 лет без матери;
   • Наличие супруги на 26 и более неделе беременности;
   • Опека над несовершеннолетним братом/сестрой при отсутствии родителей;
   • Уход за больным близким родственником по заключению МСЭ (IPRA).
4. Лишение родительских прав (в отношении военнослужащего).
5. Вступление в законную силу приговора суда к военнослужащему;
6. Исключение из воинского учета по состоянию здоровья.

Процедура: Военнослужащий должен написать рапорт с указанием конкретного основания (со ссылкой на статью закона) и приложить подтверждающие документы (свидетельства о рождении детей, справки МСЭ, заключение ВВК, справку о беременности жены и т.д.). Командирование обязано рассмотреть рапорт и оформить приказ об увольнении при наличии законных оснований.

Алгоритм действий, если законные основания есть, а уволнять отказываются

Если у военнослужащего есть основания для увольнения (здоровье, семья, возраст), но командование задерживает процесс или отказывает без законных причин, необходимо действовать по иерархии:

1. Письменный рапорт командиру части (в двух экземплярах, на втором ставим отметку о принятии с датой и подписью).
2. Обращение в военную прокуратуру (по месту дислокации части или по месту призыва/подписания контракта). Прокуратура проверяет законность действий командования.
3. Жалоба вышестоящему командиру (командиру объединения, армии, округа).
4. Обращение в суд (военная служба — это трудовые отношения особого вида, споры рассматриваются в судебном порядке по адресу дислокации части или места жительства истца).

Сроки рассмотрения: На рапорт о увольнении по основаниям, не зависящим от воли военнослужащего (здоровье, возраст, семья), приказ должен быть издан в разумный срок (обычно до 10–30 дней после сбора пакета документов).

Контакты для обращений в Казани и Республике Татарстан

Ниже приведены официальные контакты инстанций, к которым можно обратиться за защитой прав военнослужащих и уточнением статуса контракта.

Военная прокуратура (Ключевой орган надзора)

• Военная прокуратура Приволжского военного округа (г. Самара) — курирует Татарстан:
  
  Адрес: 443011, г. Самара, ул. Фрунзе, 149
  
  Телефон доверия/справки: +7 (846) 332-XX-XX (точные актуальные номера лучше уточнять на сайте genproc.gov.ru в разделе «Военная прокуратура»)
  
  Сайт: genproc.gov.ru (раздел «Обращения граждан»)
• Гарнизонная военная прокуратура г. Казани:
  
  Адрес: 420015, г. Казань, ул. Сибирский тракт, 38 (территория гарнизона)
  
  Телефон приемной: +7 (843) 2XX-XX-XX (уточнять по справочнику 109 или сайту прокуратуры РТ)

Министерство обороны РФ — Горячая линия

• Единый общероссийский телефон доверия МО РФ: 117 (бесплатно, круглосуточно) или ###.
• Чат-бот в Telegram: @mod_russia_bot (раздел «Обращения граждан»).
• Сайт МО РФ: mil.ru — раздел «Обращения граждан» (электронный приемная).

Ведомства Республики Татарстан (для семей, проживающих в Казани/РТ)

• Министерство по делам ветеранов Республики Татарстан:
  
  Адрес: 420015, г. Казань, ул. Петербургская, 55
  
  Телефон: +7 (843) 231-XX-XX (справочник министерства)
  
  Сайт: minvet.tatarstan.ru — раздел «Прием обращений».
• Военный комиссариат г. Казани (для уточнения личного дела, направления в ВВК):
  
  Адрес: 420021, г. Казань, ул. Сибирский тракт, 48
  
  Телефон справки: +7 (843) 291-XX-XX.
• Правозащитный центр при Главе РТ / Омбудсмен по правам человека в РТ:
  
  Сайт: ombudsman.tatarstan.ru (электронная приемная).

Федеральные ресурсы

• Госуслуги (portal.gosuslugi.ru) — раздел «Обжалование действий/бездействия должностных лиц» -> «Министерство обороны» / «Военная прокуратура».
• Сайт Генеральной прокуратуры РФ — «Интернет-приемная» (genproc.gov.ru).

Важные нюансы и рекомендации

Медицинский осмотр (ВВК) — самый рабочий механизм

Оплата и пособия

На период продленного контракта сохраняются все гарантии: денежное содержание (оклад + надбавки за СВО), страхование, социальные пакеты. Невыплата единовременных пособий (195 тыс. руб. и др.) — основание для жалобы в прокуратуру и суд.

Что делать родственникам в Казани?

1. Собрать пакет документов (копии паспортов, свидетельства о браке/рождении детей, медсправки, ИПРА, справку о беременности).
2. Написать официальное обращение в Гарнизонную военную прокуратуру Казани и Минобороны РФ (телефон 117) от имени военнослужащего (если он не может) или от своего имени с нотариальной доверенностью.
3. Параллельно направить рапорт через командира части (если связь есть) или через почту с уведомлением о вручении на адрес части.