Профессиональное переобучение и повышение квалификации являются неотъемлемой частью социальной гарантий, предоставляемых военнослужащим, сотрудникам гражданского персонала, а также членам их семей Министерством обороны Российской Федерации. Данная статья подробно описывает существующие направления обучения, процедуру подачи документов и предоставляет актуальные каналы связи для обращений.

Основные категории лиц, имеющих право на переобучение

В соответствии с законодательством РФ (ФЗ «О статусе военнослужащих», ФЗ «О ветеранах», приказами Минобороны), право на бесплатное профессиональное переобучение имеют:

• Военнослужащие срочной службы — в порядке подготовки к увольнению в запас (последние 6–12 месяцев службы).
• Военнослужащие по контракту — по истечении срока контракта или при досрочном увольнении по уважительным причинам (здоровье, семейные обстоятельства, сокращение штатов).
• Гражданский персонал Минобороны — при сокращении штатов, ликвидации воинских частей или переводе на другую должность.
• Члены семей военнослужащих — в рамках мер социальной поддержки (программы «Семейный капитал», региональные инициативы).
• Военнообязанные и лица в запасе — при направлении военкоматами на курсы ВУС (военно-учетной специальности).

Направления и виды образовательных программ

Обучение осуществляется на базе учебных заведений системы Минобороны (вузов, колледжей, учебных центров), а также за счет средств федерального бюджета в гражданских вузах и колледжах (по квотам).

Военно-профессиональные программы (ВУС/ВОС)

Направлены на получение новой военно-учетной специальности или повышение разряда/класса. Проходят на базе:

• Учебных центров по ВУС (например, 247-й учебный центр в Тамбове, 295-й в Омске и др.).
• Военных учебных заведений высшего и среднего профессионального образования.

Гражданские профессии (двойное обучение)

Самый востребованный формат для уволняющихся в запас. Позволяет получить диплом государственного образца по гражданской специальности.

Популярные направления:

1. Транспорт и логистика (водители категорий C, CE, операторы погрузчиков).
2. Строительство и эксплуатация недвижимости (мастера, прорабы, операторы строительной техники).
3. Информационные технологии (системные администраторы, программисты, операторы ССС).
4. Безопасность жизнедеятельности и охрана труда.
5. Управление и администрирование (документоведение, кадровый учет).
6. Энергетика и теплотехника.

Программы для гражданского персонала и семейных членов

Реализуются через Центры карьеры и трудоустройства при гарнизонах, а также в рамках федерального проекта «Поддержка занятости» (Министерство труда РФ).

Порядок обращения за направлением на обучение

Алгоритм действий зависит от категории обращающегося:

Для военнослужащих (подготовка к увольнению):

1. Обращение к командиру роты/батальона — заяление о желании пройти переобучение (за 12–6 месяцев до увольнения).
2. Собеседование в психологической службе / отделе социальной работы, определение профессиональной пригодности и выбора специальности.
3. Формирование пакета документов (паспорт, воинский билет, удостоверение, диплом/аттестат об образовании, фото 3×4, справка о присвоении ВУС).
4. Направление в учебный центр приказом командира части.

Для уволенных в запас (ветеранов) и гражданского персонала:

1. Обращение в Центр занятости населения (ЦЗН) по месту жительства для регистрации в статусе безработного (опционально, но дает выплаты).
2. Обращение в Центр карьеры и трудоустройства (ЦКТ) гарнизона или воинской части (если сохранен доступ).
3. Выбор программы на портале «Работа в России» (trudvsem.ru) или портале Госуслуг (Раздел «Образование» → «Профессиональное переобучение»).
4. Подача заявления в выбранную образовательную организацию.

Ключевые информационные порталы и ресурсы

Перед звонком или визитом рекомендуется изучить актуальную информацию на официальных ресурсах:

• Официальный сайт Минобороны РФ (mil.ru) — Разделы: «Деятельность» → «Военно-образовательная деятельность» / «Социальная защита».
• Портал «Госуслуги» (ESIA) (gosuslugi.ru) — Сервис «Запись на профессиональное переобучение», поиск квот.
• Портал «Работа в России» (trudvsem.ru) — Раздел «Обучение», карта курсов, профориентационное тестирование.
• Сайт Главного управления кадрового обеспечения (ГУКО) Минобороны — сведения о порядке прохождения службы и увольнения.
• Сайты гарнизонных Центров карьеры и трудоустройства (ЦКТ) — локальные программы и контакты кураторов.

Контакты для обращений (Телефоны, Email, Приемная)

Внимание: Прямые городские телефоны конкретных отделений часто меняются. Наиболее надежный способ — использование единых справочных служб и официальных форм обратной связи.

Единая справочно-информационная служба Минобороны РФ

Горячая линия для вопросов социальной защиты, образования и кадрового обеспечения:

• Телефон (единый справочный): ### (многоканальный, автоинформатор, перевод на нужное управление).
• Горячая линия Минобороны (вопросы социальной защиты): ### (бесплатно по РФ, круглсуточно).

Главное управление кадрового обеспечения (ГУКО) Минобороны РФ

Курирует вопросы увольнения, направления на обучение, присвоения ВУС.

• Адрес: 119160, г. Москва, ул. Железнякова, д. 16 (или Фрунзенская наб., д. 22/2 — уточняйте при звонке).
• Приемная ГУКО (график приема граждан уточняйте по телефону): +7 (495) 698-XX-XX (точные добавочные лучше запрашивать через единый справочник ###).
• Электронная приемная (сайт Минобороны): Раздел «Обращения граждан» → «Направить обращение» (требует авторизации Госуслугами).

Департамент социальной защиты и обеспечения жилищем Минобороны

Отвечает за программы переобучения уволняющихся, жилищное обеспечение, выплаты.

• Телефон приемной/справки: Запрашивайте через единый справочник ### (добавочные меняются).
• Официальная форма обращения: Личный кабинет на портале mil.ru или Госуслуги (ведомственная форма Минобороны).

Гарнизонные Центры карьеры и трудоустройства (ЦКТ)

Это основные точки контакта «на месте» для военнослужащих и уволнившихся.

• Контакты конкретного ЦКТ ищите по запросу «ЦКТ [Название гарнизона/города] Минобороны» в поисковике или на сайте округа/объединенной стратегической группировки войск.
• Пример структуры контактов ЦКТ: Телефон куратора, Email (обычно вида ckt-garnizon@mil.ru), адрес кабинета в гарнизонной администрации.

Военно-комиссариаты (для лиц в запасе)

Направляют на курсы ВУС и гражданские специальности по квотам.

• Контакты вашего районного/городского военкомата — на сайте администрации вашего субъекта РФ или на Госуслугах (раздел «Военный учет»).

Центры занятости населения (ЦЗН) — для гражданского переобучения

• Единый номер справочной службы Минтруда РФ: ###.
• Поиск ближайшего ЦЗН и запись на консультацию — через портал «Работа в России» или Госуслуги.

Оформление обращения через электронные сервисы (Рекомендуемый способ)

Написание официального письма через ведомственную электронную приемную гарантирует регистрацию, контроль сроков и получение мотивированного ответа.

Алгоритм на портале Госуслуг (ESIA):

1. Авторизуйтесь в ЕСИА (полная верификация учетной записи обязательна).
2. Перейдите в раздел: «Обращения к государственным органам» → «Министерство обороны РФ».
3. Выберите тему: «Образование, наука, культура» → «Профессиональное переобучение / Повышение квалификации».
4. Заполните форму: укажите воинское звание, ФИО, воинскую часть (или последнюю часть службы), контактный телефон, суть запроса (хочу пройти переобучение по специальности X, нужны контакты ЦКТ в городе Y).
5. Прикрепите сканы документов (удостоверение, диплом, воинский билет) — это ускорит рассмотрение.
6. Отправьте. Номер регистрации придет в СМС и личный кабинет. Срок ответа — до 30 дней (обычно 10–14 дней).

Алгоритм на сайте Минобороны (mil.ru):

1. Раздел «Обращения граждан» (в шапке сайта или футере).
2. Выбор формы: «Электронное обращение»;
3. Авторизация через ЕСИА (Госуслуги).
4. Заполнение аналогичной формы с адресацией к ГУКО или Департаменту соцзащиты.

Частые вопросы (FAQ)

Можно ли пройти переобучение после увольнения, если не успел в части?

Да. В течение 3 лет со дня увольнения в запас (в некоторых случаях до 5 лет) бывшие военнослужащие сохраняют право на бесплатное переобучение за счет средств федерального бюджета через ЦЗН и квоты Минобороны в гражданских вузах.

Сохраняется ли денежное содержание во время обучения?

• Во время службы (последние месяцы): Да, денежное содержание сохраняется полностью, командировочные не платятся (обучение считается исполнением воинской обязанности).
• После увольнения (через ЦЗН): Выплачивается стипендия (если обучение дневное) и пособие по безработице (если зарегистрирован в ЦЗН), зарплата не сохраняется.

Какие документы нужны для поступления на гражданскую специальность?

Паспорт РФ, Воинский билет / Удостоверение уволненного, Документ об образовании (оригинал + копия), СНИЛС, Фото 3×4 (электронное на Госуслугах), Справка о присвоении ВУС (есть), Медицинская справка 086-у (по требованию вуза).

Как проверить актуальность контактов конкретного учебного центра?

Лучший способ — зайти на официальный сайт учебного заведения (домен .mil.ru или .gov.ru) в раздел «Контакты» или «Приемная комиссия». Не доверяйте сторонним агрегаторам номеров телефонов.

Резюме: пошаговый план действий прямо сейчас

1. Определите статус: Вы сейчас в строю (обращайтесь к командиру/ЦКТ гарнизона) или уже уволены (обращайтесь в ЦЗН/Госуслуги/Военкомат).
2. Выберите специальность: Пройдите профориентацию на trudvsem.ru или проконсультируйтесь с психологом части/ЦКТ.
3. Проверьте квоты: Зайдите на Госуслуги → Образование → Профессиональное переобучение → введите регион и специальность.
4. Подайте заявку: Электронно через Госуслуги (быстрее, есть трекинг) или лично в ЦКТ/ЦЗН.
5. Соберите документы: Оригиналы образования, паспорт, воинский билет/удостоверение.
6. По вопросам — звоните: ### (горячая линия Минобороны) или ### (справочник Минобороны).

Данная информация носит справочный характер. Нормативная база и контактные данные могут изменяться. Официально актуальную информацию всегда подтверждайте на порталах mil.ru, gosuslugi.ru или в непосредственном командании/гарнизонной администрации.