ПАТП‑3 (Пассажирское автотранспортное предприятие № 3) является одним из ключевых перевозчиков в городе Кострома, обеспечивая более 40 % пассажирских перевозок на городских и пригородных маршрутах. Руководит предприятием с 2022 года Владимир Рыбинский, под чьим руководством ПАТП‑3 прошёл значительную модернизацию, расширил парк техники и внедрил ряд социально значимых инициатив.
Биография и профессиональный путь
- Образование: окончил Костромской государственный технический университет по специальности «Организация и управление транспортными системами».
- Карьера: начал работу водителем автобуса в 2005 году, затем последовательно занимал должности диспетчера, начальника участка технического обслуживания и заместителя директора по эксплуатации.
- Назначение директором: в сентябре 2022 года по инициативе губернатора Костромской области Сергей Ситников был утверждён на пост директора ПАТП‑3.
Деятельность на посту директора
Модернизация подвижного состава
Под руководством Владимира Рыбинского предприятие обновило парк автобусов:
- Закуплено 170 единиц большого и особо большого класса (марки Volgar», «МАЗ», «ЛиАЗ»).
- Средний возраст автобусов снизился с 8,2 года до 4,5 года за три года.
- Введены автобусы с низким полом и системами кондиционирования, что повысило комфорт для маломобильных пассажиров.
Развитие инфраструктуры обслуживания
Для обеспечения бесперебойной работы нового подвижного состава был открыт собственный сервисный центр:
- Оборудован стендами для диагностики рулевого управления, тормозной системы и двигателей.
- Проводится полный цикл техосмотра транспортных средств всех категорий (автобусы, грузовики, легковые автомобили).
- Все этапы обслуживания фиксируются фото‑ и видеоматериалами, что обеспечивает прозрачность процесса и взаимодействие с ГИБДД.
Подготовка кадров
В 2023 году на базе ПАТП‑3 открыт учебный центр, который:
- Готовит водителей категории D (автобусы) – за время работы получено 144 удостоверения, из них 75 человек приняты на работу в предприятие.
- Обучает управлению мотосредствами (категория А) – 43 выпускника, ещё 7 обучаются.
- Проводит занятия круглый год на крытом автодроме, что является уникальной практикой для Центрального федерального округа.
Социальная ответственность и взаимодействие с регионом
Директор активно сотрудничает с региональными властями и общественными организациями:
- Участие в программе губернатора по повышению безопасности при управлении мотосредствами – Костромская область стала первым субъектом РФ, где такая программа утверждена на региональном уровне.
- Организация зоны отдыха на территории предприятия с фонтаном и лавочками для сотрудников.
- Поддержка студентов‑целевиков из местных колледжей – atualmente 20 человек проходят производственную практику на ПАТП‑3.
- Регулярные встречи с коллективом, где обсуждаются вопросы заработной платы, условий труда и перспектив развития.
За время руководства Владимира Рыбинского ПАТП‑3 достиг следующих показателей:
- Доля на рынке пассажирских перевозок выросла до 43 %.
- Ежедневно на линии выходит около 150 автобусов, выполняющих 1640 рейсов и перевозящих около 65 000 пассажиров.
- Уровень удовлетворённости сотрудников, согласно внутренним опросам, превышает 85 %.
В планах директора – дальнейшее внедрение электробусов на наиболее загруженных городских маршрутах, расширение сети собственных зарядных станций и развитие программ профориентации для школьников, интересующихся профессиями в транспортной сфере.
Владимир Рыбинский exemplifies эффективное руководство транспортным предприятием в условиях современных вызовов. Благодаря его стратегическому видению, инвестициям в технику и кадры, а также активному взаимодействию с региональными властями, ПАТП‑3 продолжает оставаться надёжным перевозчиком для жителей Костромы и примером успешной модернизации общественного транспорта в регионе.