Воинская часть 11105 — это dislocation 1-й гвардейской инженерно-сапёрной бригады (в/ч 11105), расположенная в историческом городе Муром Владимирской области․ Это одно из ключевых соединений инженерных войск Сухопутных войск Российской Федерации, обладающее богатой историей и современной материально-технической базой․ Для многих граждан, рассматривающих возможность прохождения военной службы по контракту, а также для их родных, важно понимать, как организована жизнь, служба и быт в этом подразделении․

В данной статье мы подробно рассмотрим условия жизни контрактников, инфраструктуру части, особенности служебной деятельности и способы связи с гарнизоном, опираясь на открытые данные и информацию с официального ресурса соединения․

Историческая справка и задача соединения

1-я гвардейская инженерно-сапёрная бригада, это соединение с славными боевыми традициями, унаследовавшее знамя и славу гвардейских сапёров Великой Отечественной войны․ Основная задача подразделений в/ч 11105, инженерное обеспечение действий войск:

• Преодоление минных заграждений и инженерных преград в ходе наступления;
• Штурм укреплённых позиций противника;
• Инженерная поддержка действий войск в городской застройке;
• Проведение разминирования территории и объектов;
• Установка и содержание переправных средств․

Служба в инженерно-сапёрных войсках требует высокой профессиональной подготовки, физической выносливости и психологической устойчивости, что накладывает отпечаток на режим дня и условия жизни личного состава․

Условия проживания и быт контрактников

Вопрос быта является одним из приоритетных для военнослужащих по контракту и их семей․ В в/ч 11105 в последние годы ведётся систематическая работа по модернизации казарменного фонда и социальной инфраструктуры․

Казарменные помещения и блоки

Согласно современным стандартам казарменного устава и программам развития военной инфраструктуры, личный состав размещается в блочно-комнатных типах или в современно отремонтированных казармах с удобствами на этаже/в блоке․

• Офицеры и прапорщики: как правило, размещаются в блоках по 2–4 человека с раздельной санузлом (душ, туалет, раковина) внутри блока или на этаже․ Обеспечиваются кроватями, шкафами для личных вещей, столами, стульями․
• Сержанты и рядовой состав (контрактники): размещаются в комнатах на 6–10 человек (в зависимости от площади) с централизованными санузлами и душевыми комнатами на этаже․ Проводится замена двухъярусных кроватей на однъярусные, установка современных металлических шкафов-тумбочек․

Важно: В части действует строгий график уборки помещений, дежурств по ротам/батальонам․ Комендантский час и режим дня строго регламентированы уставом․

Питание

Питание организовано в военной столовой (продовольственный пункт)․ Рацион соответствует установленным нормам Министерства обороны РФ (Пищевой устав)․

• Питание трехразовое (завтрак, обед, ужин)․
• Меню разнообразное: первые блюда, вторые блюда (мясные, рыбные), салаты, выпечка, компоты/чаи․
• Для военнослужащих, выполняющих задачи в полевых условиях или на учении, выдаются сухо-пайки (ИРП — индивидуальные рационы питания) или организуется горячее питание с полевых кухонь (ПКП)․
• Наличие буфета/кантины на территории части для приобретения дополнительных продуктов (конфеты, печенье, напитки, предметы гигиены)․

Медицинское обеспечение

На территории гарнизона функционирует военно-медицинский пункт (ВМП) или поликлиника отделения военно-медицинского управления․ Здесь проходят ежегодные медосмотры, вакцинация, оказывается первичная медико-санитарная помощь․ При необходимости госпитализации военнослужащие направляются в профильные военные госпитали (например, в Владимир или Нижний Новгород)․

Служебная деятельность и подготовка

Жизнь контрактника в 1-й гв․ исабр — это не только быт, но и интенсивная служебная работа․

Режим дня (примерный)

1. 06:00, Подъём, уборка помещений, личная гигиена․
2. 06:30 – 07:00 — Зарядка / Физическая тренировка (ЛФП/ОФП)․
3. 07:00 – 07:30 — Завтрак․
4. 08:00 – 13:00 — Основная служебная деятельность: изучение/отработка ВВС (военно-вахтовая служба), тактико-специальная подготовка (инженерное дело, сапёрное мастерство, управление БМП/БТР, робототехнические комплексы «Уран-6», «Сфера» и др․), стрельба, тактические учения․
5. 13:00 – 14:00 — Обед, отдых․
6. 18:00 – 18:30, Ужин․
7. 19:00 – 21:00, Внеурочная деятельность (спортклубы, кружки, библиотека, подготовка к сдаче нормативов, patroическое воспитание), личное время․
8. 22:00 – 22:30 — Вечерний пункт, проверка личного состава, отбой․

Примечание: График может варьироваться в зависимости от боевого графика, учений, дежурств и времени года․

Специфика инженерно-сапёрской подготовки

Контрактники в/ч 11105 проходят обучение по военным специальностям (ВУС), связанным с:

• Управлением инженерной техникой (ИМР, МТУ, УР-77 «Метеорит», БМР-3 «Вейдер» и др․);
• Применением сапёрных роботов и беспилотников для разведки минных полей;
• Разминированию (ручное и механизированное);
• Устройству инженерных преград и укреплений;
• Взрывным работам и утилизации взрывоопасных предметов (ВОП)․

Социальные гарантии и материальное обеспечение

Служба по контракту в в/ч 11105 предоставляет полный пакет социальных гарантий, установленных Федеральным законом № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» и нормативными актами Минобороны РФ:

• Денежное довольствие: оклад по воинскому званию, оклад по должности, надбавки за выслугу лет, за воинское звание, за секретность, за выполнение особых задач (участникам СВО, выплаты по Указу Президента № 647 и др․), за участие в учениях/мероприятиях․
• Жилищное обеспечение: предоставление служебного жилья (в казарме или в хостеле/доме для офицеров) или выплата НСЖ (денежного пособия за наем жилья) при отсутствии служебного жилья․
• Медицина: бесплатное лечение в ВУЗ Минобороны для военнослужащего и членов семьи․
• Пенсия: право на пенсию за выслугу лет (после 20 лет службы или при достижении предельного возраста)․
• Отпуска: ежегодный основной отпуск (30–45 дней в зависимости от выслуги/категории), дополнительные за особые условия службы․
• Образование: возможность прохождения ДПО (дополнительного профессионального образования), обучения в военных ВУЗах по программам высшего/среднего профессионального образования за счет Минобороны․

Инфраструктура гарнизона Муром

Город Муром — крупный промышленный и культурный центр․ Гарнизон воинской части 11105 интегрирован в городскую инфраструктуру:

• Торговые центры, магазины, аптеки в пешей доступности или на общественном транспорте․
• Образовательные учреждения: школы, детские сады для детей военнослужащих (решается через комиссию по обеспечению жильем и бытом)․
• Культурно-досуговые центры: ДК части, библиотека, спортивные залы (борцовская, бокс, залы ОФП), стадион, бассейн (часто используется городской «Динамо» или «Тритон» по договору)․
• Транспортная доступность: Муром имеет ж/д связь с Москвой (курс «Муром-Москва», время в пути ~3․5–4 ч), автовокзал, ближайший аэропорт, Нижний Новгород (Стригино), ~130 км․

Официальный сайт и контакты в/ч 11105

Для получения актуальной информации, записи на прием к командиру, уточнения деталей по призыву на контрактную службу или передачи посылок/переводов, необходимо использовать официальные каналы связи․

Как поступить на службу в в/ч 11105 (по контракту)

Процедура заключения контракта стандартизирована:

1. Обращение в отборный пункт: По месту жительства (военкомат) или напрямую в отборный пункт в/ч 11105 (г․ Муром)․
2. Предоставление пакета документов: Паспорт, свидетельство о рождении детей, браке/разводе, военный билет, удостоверение личности, справка о несудимости, медицинские справки (ф․ 086-У), документы об образовании, ВУС (если есть)․
3. Профессионально-психологический отбор (ППО): Тестирование на компьютере, беседа с психологом․
4. Медицинская комиссия (ВВК): Прохождение ВВК в военно-медицинской комиссии гарнизона․ Присвоение категории годности (А, Б, В)․
5. Физическая подготовка: Сдача нормативов (бег 100м/3км, подтягивания/отжимания, штанга/гири, в зависимости от ВУС и возраста)․
6. Рассмотрение дела комиссией: Принятие решения о пригодности․

Требования к кандидатам (общие):

• Гражданство РФ․
• Возраст 18–40 лет (для офицеров — до 45–50 лет в зависимости от звания)․
• Отсутствие неснятой/непогашенной судимости․
• Категория годности «А» или «Б»․
• Образование не ниже среднего (полного) общего (для рядового/сержантского состава) или высшее (для офицеров)․

Отзывы и репутация части

На открытых ресурсах (карты Яндекс/2ГИС, форумы военнослужащих, соцсети) можно встретить отзывы родственников и самих контрактников․ Основные тезисы:

• Плюсы: Хорошая материальная база (ремонт казарм, новая техника), сильная командная команда, престиж гвардейского соединения, активная учебно-боевая подготовка, близость к крупному городу с развитой инфраструктурой, своевременная выплата денежного довольствия․
• Нюансы/Сложности: Высокая нагрузка (участие в учениях, СВО, дежурства), строгая дисциплина (уставные требования), необходимость частого разделения с семьей во время учений/задач, климат (зимы холодные, ветра с Оки)․

Командование бригады уделяет внимание работе с личным составом: проводятся встречи с ветеранами, патриотические мероприятия, спортивные соревнования (спартакиады гарнизона, армейские игры «Инженерный десант»)․

Воинская часть 11105 (1-я гвардейская инженерно-сапёрная бригада) в г․ Муром представляет собой современное, высокопрофессиональное соединение инженерных войск․ Условия жизни контрактников здесь соответствуют актуальным стандартам Минобороны РФ: ведется активная модернизация жилья, питание организовано по полному рациону, обеспечена медицинская помощь и досуговая инфраструктура․

Служба в сапёрных войсках требует высокой ответственности и компетенции, но дает вменяемое денежное довольствие, мощный пакет социальных гарантий и возможность получить престижную военную специальность․ Для получения самой достоверной и свежей информации (номера телефонов, график приема, вакансии) настоятельно рекомендуется обращаться к официальному сайту части или в отборный пункт напрямую․

Данная статья носит информационный характер и составлена на основе открытых источников и типичных стандартов организации жизни в воинских частях РФ на 2026 год․ Детализацию по конкретным вопросам (вакансии, выплаты, жилье) необходимо уточнять в официальных структурах в/ч 11105․