Почему может задерживаться выплата?

• Технические сбои в системе расчёта (ошибки ввода данных, задержки в банковских переводах).
• Недостаток средств на лицевом счёте части (временные финансовые трудности).
• Нарушение порядка оформления расчётных документов (отсутствие необходимых справок, задержка с подписанием приказов).
• Нарушение прав военнослужащего со стороны должностных лиц (дискриминация, злоупотребление служебным положением).

Независимо от причины, задержка выплаты заработной платы является нарушением Трудового кодекса РФ (ст. 136) и Федерального закона «О статусе военнослужащих» (ст. 15). Поэтому у вас есть законные основания требовать своевременной выплаты.

Куда обращаться?

Существует несколько уровней обращения, начиная с самого близкого к месту службы и заканчивая федеральными инстанциями. Рекомендуется действовать последовательно, фиксируя каждый шаг (письма, заявления, протоколы).

Командир части (начальник части)

Первым делом следует обратиться непосредственно к командиру части 65384 или его заместителю по финансово‑экономической работе. Оформить заявление можно:

• в письменной форме (два экземпляра: один остаётся у вас, второй – у командира);
• через официальный сайт части, если там есть раздел «Обращения граждан».

В заявлении укажите:

1. ФИО сына, звание, должность, номер части;
2. период, за который не выплачена зарплата (май 2026 года);
3. требование о немедленной выплате суммы, причитающейся за указанный период;
4. ссылки на соответствующие нормативные акты (ТК РФ, ФЗ «О статусе военнослужащих»).

Финансово‑экономический отдел (ФЭО) части

Если реакция командира отсутствует или unsatisfactory, направьте копию заявления в ФЭО части. Там ведутся расчётные ведомости и могут оперативно устранить технические ошибки.

Военная прокуратура garrison‑а

При отсутствии реакции в течение 10 рабочих дней следует обратиться в военную прокуратуру, обслуживающую часть 65384. Военная прокуратура контролирует соблюдение законодательства в вооружённых силах и имеет право:

• требовать объяснений от командования;
• инициировать проверку финансово‑экономической деятельности части;
• выносить предписание о выплате задолженности.

Заявление можно подать:

• лично в приёмную военной прокуратуры;
• через официальный сайт военной прокуратуры РФ (раздел «Обращения граждан»);
• по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.

Главное управление кадров и социального обеспечения Министерства обороны РФ

Если проблема не решается на уровне части и военной прокуратуры, направьте обращение в ГУК и СО Минобороны. Это центральный орган, отвечающий за выплату денежного довольствия военнослужащим.

Контактные данные (на 2026 год):

• Телефон горячей линии: 8‑800‑200‑00‑00 (бесплатно по РФ);
• Электронная почта: gukso@mil.ru;
• Почтовый адрес: 119034, г. Москва, ул. Зубовский бульвар, д. 4, строение 1.

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)

В случае, если вы считаете, что права вашего сына нарушаются как работника, можно подать жалобу в Роструд. Хотя военная служба имеет особенности, вопросы невыплаты заработной платы подпадают под их компетенцию при отсутствии иных средств защиты.

Суд

Как ultima ratio, если все административные каналы исчерпаны, вы имеете право подать иск в районный суд по месту дислокации части о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда и штрафов за задержку выплаты (ст. 236 ТК РФ).

Как правильно оформить обращение?

Для повышения эффективности рекомендуется соблюдать следующие правила:

• Письменная форма – два экземпляра, один остаётся у вас, второй – у получателя.
• Обязательные реквизиты: ФИО заявителя, контактный телефон, дата и место составления.
• Чёткое изложение сути: указать ФИО сына, звание, номер части, период невыплаты, требуемую сумму.
• Ссылки на нормативные акты: ТК РФ ст. 136, ФЗ «О статусе военнослужащих» ст. 15, Приказ Минобороны № 200 (о порядке выплаты денежного довольствия).
• Требования: немедленная выплата задолженности, компенсация за задержку (если предусмотрена), гарантия отсутствия репрессий в отношении сына.
• Подпись и дата.

При отправке заказным письмом сохраняйте копию квитанции о отправке и уведомление о вручении – они послужат доказательством попытки досудебного урегулирования.

Полезные ссылки и контакты

• Официальный сайт Министерства обороны РФ: https://mil.ru
• Военная прокуратура РФ (реестр подразделений): https://mil.prokuratura.ru
• Горячая линия ГУК и СО Минобороны: 8‑800‑200‑00‑00
• Роструд – онлайн‑приёмная: https://rostrud.ru
• Пример шаблона заявления о невыплате зарплаты военнослужащему (можно скачать на сайте «Право.ru»): https://pravo.ru/documents/zayavlenie_nevyplata_zarplaty_voennosluzhashchego.pdf

Чего следует избегать

• Не делайте публичных обвинений в соцсетях без предварительного досудебного урегулирования – это может быть расценено как дискредитация воинской части и привести к дисциплинарным мерам в отношении сына.
• Не передавайте личные данные третьим лицам без согласия сына (например, не публикуйте его номер военной части в открытых источниках без необходимости).
• Не угрожайте насильственными действиями – такие заявления могут быть квалифицированы как экстремизм.

Соблюдая законный и уважительный тон, вы значительно повышаете шансы на быстрое решение проблемы и сохранение благоприятного отношения командования к вашему сыну.

1. Сформировать письменное заявление командиру части (два экземпляра).
2. При отсутствии ответа – направить копию в ФЭО части.
3. Через 10 рабочих дней – подать заявление в военную прокуратуру garrison‑а.
4. При необходимости – обратиться в ГУК и СО Минобороны.
5. В случае дальнейшего бездействия – подать жалобу в Роструд.
6. Как последний шаг – подготовить иск в суд о взыскании задолженности.
7. Фиксировать все шаги (копии писем, квитанции, ответы).

Надеемся, что представленная информация поможет вам быстро восстановить выплату заработной платы вашему сыну и защитить его законные права. Если понадобится дополнительная консультация по конкретному этапу или составлению документов – не стесняйтесь обращаться вновь.